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核心
人才表
副总经理级总监级目标 实际 差异 目标 实际 差异 目标 实际 差异大区总部 0副总经理级总监级目标 实际 差异 目标 实际 差异 目标 实际 差异大区总部子公司合计 0核心人才表-经营M月第X周总经
价格: 5.00豆元
大小:15.45K
页码:2页
时间:2018-11-05
浏览:1
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《售后服务
核心
流程操作手册》表格汇总.xls
表格汇总一览表序号名称 编号1 BG0012 BG0023 BG0034 BG0045 BG0056 BG0067 BG0078 BG008 BG00910BG01011 BG01112 BG0121
价格: 10.00豆元
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页码:28页
时间:2017-03-17
浏览:1
xls
9层办公室样板及
核心
筒20121101
无
价格: 7.80豆元
大小:186.0K
页码:18页
时间:2014-01-04
浏览:0
xls
安全规章
制度
安全管理规程福建省大地管桩有限公司生产部文件编号:DDWP-03-03 福建省大地管桩有限公司特殊工种操作行为管理吊机手加油,龙门吊应打开其固定装置。如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等安全附
价格: 4.00豆元
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页码:39页
时间:2010-07-11
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深圳市互联网产业园
核心
企业群情况介绍
页序号企业名称 负责人 电话 网址 企业资质、创新模式及主要荣誉1 深圳市波特商业立体网络有限公司 PT37 125 1114 1#2F 135028405802深圳市美讯在线网络技术有限公司 美讯在
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时间:2017-04-01
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如何提高人力资源管理
核心
技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标:授课特点:课程背景:课程大纲:模块一:卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享:华为人才管理的成功之道行动学习研讨:职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
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如何提高人力资源管理
核心
技能与团队建设
:资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念, 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ,建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资,
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时间:2014-02-27
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管理者人力资源管理
核心
技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设管理者人力资源管理核心技能与团队建设管理者人力资源管理核心技能与团队建设
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时间:2012-05-22
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战略人力资源管理-企业
核心
人才管理秘笈
【培训讲师】郭崇华企业人力资源部门的最终任务就是吸引与保持优秀人才!针对企业优才群体建立卓越的规划、识别、实施、评估系统已成为知识经济时代中国人力资源从业者的必修科目!中人网管理专家郭崇华将向您诠释:
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时间:2015-09-25
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劳保
制度
劳保制度劳保制度劳保制度
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大小:32.5K
页码:4页
时间:2013-05-09
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向豆丁求助:有没有
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