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xls [计划]20111月移动营业厅暗访问卷V30216
[工作计划]2011年1月移动营业厅暗访问卷V30【216】

磁带编号 一审人员 二审人员

营业厅神秘客户暗访问卷
访问员宣誓
我以人格保证:本问卷由我本人按培训所要求的作业程序规定办理,全部绝对真实无欺; 若有一处虚假,我所完成的所有问卷作废,并赔偿公司损失。
签名:________________ 签名

样本区域: 样本区域: 城市 县城 福州…………………………11…………………………12 厦门…………………………21…………………………22 宁德…………………………31…………………………32 莆田…………………………41…………………………42 泉州…………………………51…………………………52 漳州…………………………61…………………………62 龙岩…………………………71…………………………72 三明…………………………81…………………………82 南平…………………………91…………………………92 网点级别: 网点级别: A…………………………1 B…………………………2 C…………………………3 D…………………………4 区域编号 营业厅名称 营业厅地址 观察员姓名 观察员编号 到访日期 到访时间 时 2011年 月 日 分(24小时制) 观察时间 忙时…………………………1 闲时…………………………2 是否市县主厅: 是否市县主厅: 是…………………………1 否…………
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销售销售日期货品名称 客户 销售数量 单价 销售金额2005-3-10 机箱 莱山 2200.0011000.00 2005-3-10 显示器 莱山 10 1800.00 18000.00 2005-
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1999038697.xlsx销售公司外勤人员基本要求及规范外勤人员包含出差、培训、外教、帮促、客情等各项以推广销售为目标的外出人员行为方向规范内容公司信息自身安全工作态度随身物品手机电脑外勤人员代表
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大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后,老员工应积极主动的与新员工打招呼,并交换电话号码,有困难提供帮助。2相关制度在今目标上发布,重要更新以邮件通知3向新员工讲解公司的现状及未来发展
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大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后,老员工应积极主动的与新员工打招呼,并交换电话号码,有困难提供帮助。2向新员工讲解公司的现状及未来发展方向(培训人员或领导)3向新员工讲解公司的一
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申请月份申请金额 扣除预付款 保留金 应支付金额 实际支付 欠款金额 累计支付 备注2010.10 2238092.53 223809.252014283.28 2000000.00 14283.28
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向豆丁求助:有没有砌筑工程质量的基本要求【办理制作 V:hzvip168zj】?

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