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xls 精品工作计划表设计部
工作计划与管理表制表:胡东文序号性质类别 项目名称紧急 重要 工作内容 进度要求团队建设 胡东文胡东文胡东文胡东文台铃体验店建设 曦和形象片制作 实地落实大店装修,具体店为:???市场巡回推广活动梅跃
价格: 3.98豆元 大小:89.5K页码:3页时间:2012-04-13浏览:0
xls 精品2011年度工作计划
部门推动事项 推动要点 责任人推动时间备注生产管理员工行为规范管理 每天按时上下班2严格遵守公司的劳动纪律3 服从上级安排的工作任务1 定时定期对设备进行维护2 对重要岗位人员培训设备的基本操作要点3
价格: 3.98豆元 大小:21.0K页码:1页时间:2012-04-13浏览:1
xls 精品工作计划改进措施
中山市精威包装机械有限公司NO.立项项目 项目内容描述 详细的举措 责任人 完成日期1 全年5送货单的标识 2011年工作总结与2012年工作计划立项改善内容表编号:2012001完成及 效果确认提高
价格: 3.88豆元 大小:18.0K页码:1页时间:2012-04-14浏览:0
xls 精品航空公司总结
航空公司名称主要运营地 其他基地 机型中国国际航空 北京首都国际机场 成都双流国际机场中国东方航空 中国南方航空海南航空深圳航空上海航空 上海浦东国际机场 上海虹桥国际机场 厦门航空 厦门高崎国际机场
价格: 3.88豆元 大小:17.0K页码:1页时间:2012-04-15浏览:0
xls 91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表
91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表/>
200<br /> 姓名: 姓名: 考核指标 工作计划达成率 任务 绩效 费用预算完成率 卫生检查达标率 部门人员流失率 管理 绩效 部门违规事件率 客户投诉率 部门投诉率 执行能力 领导能力 能力 绩效 计划能力 判断与决策能力 沟通能力 专业技能 等级 卓越( )优秀( 说明: 说明: 1 2 3 4 工号: 工号:<br />
年 月房务部客服主管绩效考核表<br /> 考核日期: 考核日期: 年 评 分 良好 及格 不及格 87 65 40 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 )差( 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 ) 总得分: 总得分: 月 日<br />
权重 25% 20% 25% 3% 10% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 1% )称职(<br />
优秀 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109<br />
得 分<br />
)待改进(<br />
每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。 考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目 指标得分之和为考核总得分。 考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改 进,77分及以下为差。 85分为百分百的绩效工资,应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。 当期工作计划分四类: a类为重要并当期努力可能完成的工作;b类为重要并当期 努力可以完成的工作;c类为不重要并当期努力可以完成的工作;d类为不重要并 当期容易完成的工作。a类工作权数为2,b类工作权数为1.2,c类工作权数为1,d 类工作权数为0.5。 工作计划达成率=(a类工作实际完成项数×2+b类工作实际完成项数×1.2+c类工作 实际完成项数×1+d类工作实际完成项数×0.5)/(a类工作计划项数×2+b类工作计 划项数×1.2+c类工作计划项数×1+d类工作计划项数×0.5)×100%,100--91%为优 秀,
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2011-08-02浏览:2
xls 精品环境危害辨识MicrosoftExcel工作表
部门:序号危害名称 危害产生点危害产生原因 控制措施1 碳脱色(合成岗位)2废酸水 水射流(合成岗位)3 废气 离心机甩料、易挥发原料(合成岗位)4 真空系统冷却吸收(合成岗位)5噪声 电机、泵同时启
价格: 4.00豆元 大小:42.0K页码:6页时间:2012-04-13浏览:0
xls 精品集输大队生产运行参数
沈一联生联控制指联一联表 参数名 参数 参数联口出口 40-5055-60外联加联炉 60-65联水炉 55-60分 来外联联60-65 60-65 2.0联水联1.5注水联 5.8水联 控制点范联
价格: 4.00豆元 大小:56.5K页码:6页时间:2012-04-14浏览:0
xls 精品3草畜平衡登记、汇总表
成县黄陈镇郑山村草畜平衡登记表单位:亩填表日期:序号 姓名 草原承包面积草 畜 平 衡 情 况草畜平衡面积 分块面积 地名 图斑编号地理坐标东 43.643.6 43.6 镡河马草沟 陈思全地界黄陈王
价格: 4.00豆元 大小:33.5K页码:7页时间:2012-04-13浏览:2
xls [经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业保筹划策略和《新法下...
rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br />    《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:76.5K页码:5页时间:2011-11-08浏览:0
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向豆丁求助:有没有社会体育指导员的含义办证刻章加【微信/Q:695444973】?

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