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xls 员工能力素质评价表
员工能力素质评估表一、被评估人品行评价：评估人姓名与被评估人关系评估日期品行内容行为表现能够坚持原则，维护公司利益 （）符合 ）不符合对承诺的事情，积极、主动落实，深受大家信赖（）符合 低分特征高分特
价格： 10.00豆元 大小：79.5K页码：2页时间：2019-07-16浏览：1
xlsx 风险管理能力评估表
风险管理能力评分结果汇总表评估项目标准分值评分结果（不适用项目调整前）权重 最终得分合计基础与环境 100 20%目标与工具 100 10%保险风险管理能力 100 10%市场风险管理能力 100 1
价格： 10.00豆元 大小：50.97K页码：16页时间：2017-04-13浏览：1
xlsx 员工价值能力测评表
管理人员能力素质考评表（主管级以上级别用表）测评项目定义 岗位胜任标准 权重 自评5555455领导 能力 4决策 能力 44能够与同事相处融洽，并能建立正常、顺畅的工作关系。 3沟通 能力 2学习和
价格： 8.00豆元 大小：38.46K页码：4页时间：2017-04-14浏览：2
xls 员工岗位能力评价表
日　期类序号评价指标描述自我评价直接上级评价别指标1 习惯照章行事，需不断督促日常工作无需指示，但新任务需督促2 承担责任，而不是设法逃避应付工作且遇问题推卸责任 责任心一般，不能主动承担责任 了解自
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-11-26浏览：0
xls CMK机器能力
振华家电有限公司工装能力测试报告工装编号分析日期 2012.2.11工序名称 组合焊工程规范最大值 78被测参数 最小值 74序号 测量结果 序号 测量结果 序号 测量结果 序号 测量结果 序号 测量
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：12页时间：2017-09-10浏览：0
xlsx 核心能力测评
晋升核心能力测评表晋升者姓名：测评人： 测评日期：测评项目 权重 定义 层级 行为描述 胜任标准 得分 评语15%能够积极主动承担职责以外的工作对工作的热情和成就感能够影响并感染他人小计015%积极参
价格： 1.00豆元 大小：15.11K页码：1页时间：2017-08-03浏览：0
xls 有趣的青蛙(价值年薪50万元的高智商游戏)
有趣的青蛙(价值年薪50万元的高智商游戏)
价格： 2.00豆元 大小：240.0K页码：1页时间：2018-08-11浏览：0
xlsx 集团360度能力评价表
被考核人：所属部门： 入职时间：被考核者上级 关联业务部门或平级 被考核者下级考核项目评价标准权重 评分S 9%109%11 决断力 在自身职责范围内，面对资源、时间等限制或冲突的情况下，能当机立断解
价格： 10.00豆元 大小：14.21K页码：2页时间：2018-05-26浏览：0
xls 运营部八个能力的考核
运营部八个能力的考核序号考核项目 考核内容一 处理突发事件能力二 专业知识的能力三 组织营销活动的能力四 谈判、博弈能力五 组织协调领导能力六 语言表达能力1、处理客诉的能力，能够快速的分辨出客诉的产
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2018-08-16浏览：0
xlsx 360度能力测评表管理者素质
被测评人：金环宇全体员工部门： 测评人：序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计：
价格： 10.00豆元 大小：15.25K页码：1页时间：2018-12-24浏览：4

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