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绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
大小:925.0K
页码:60页
时间:2010-08-13
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电商美工
设计人员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作,明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进,促进发展。二、范围
价格: 3.00豆元
大小:40.34K
页码:2页
时间:2020-06-19
浏览:0
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模具
设计
绩效考核表
单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格: 0.20豆元
大小:31.0K
页码:4页
时间:2011-10-24
浏览:1
xls
淘宝美工
设计
绩效考核表
美工绩效考核表日期:绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务,设计质量高 90能独立完成任务,设计质量较为满意
价格: 9.80豆元
大小:13.01K
页码:2页
时间:2014-04-11
浏览:0
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维修
人员绩效考核表
维修人员月度绩效考核表项目部门绩效 工作量 工作质量和效率 设备责任区 责任心 团队合作 特殊表现合计分值 10 20 2015 15 10 100X业绩分数 工作时间 分数 激励加分 分数 次数 分
价格: 3.00豆元
大小:16.34K
页码:1页
时间:2011-10-19
浏览:0
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客服部
人员绩效考核表
天津永和迅物流有限公司()月份 绩效考核表部门:客服部 职务:助 姓名:考核项目及考核内容标准评分标准直属被考核人员自我分类 分值 主管 评价和改进计划品质20目标各类报表、考核表的完成状10况沟通、
价格: 10.00豆元
大小:69.5K
页码:1页
时间:2015-07-08
浏览:0
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租赁式商场管理
人员绩效考核表
60%10工作记录5 工作记录5 检查记录15510 工作记录5 售后服务记录5 绩效考核表2 30%510 能对下级进行正确的指导。 不能对下级进行有效的指导。5 在较窄范围内,能自行判断。 只能按
价格: 10.00豆元
大小:66.5K
页码:6页
时间:2012-01-31
浏览:1
xls
保洁
人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表被考核人岗位:保洁员主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:序号 分值 考核内容 分值 初核得分 复核得分1 10无迟到早退、缺勤、请假情况; 2上班时间穿工装、佩戴工牌,仪表整洁;
价格: 免费
大小:28.5K
页码:2页
时间:2013-09-17
浏览:0
xls
集团公司中层管理
人员
9月份
绩效考核表
工作管理总得分电缆盘杨国祥 0.3 20.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37 0.320.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37
价格: 5.00豆元
大小:41.0K
页码:4页
时间:2010-04-06
浏览:3
xls
财务
人员绩效考核表
财务人员绩效考核表部门财务部 姓名 考核期 月份考核内容 权重考核结果按照会计基础工作规范,填制记账凭证。准确性 3%及时性 3%准确性 3%及时性 3%准确性 3%准确性 3%准确性 3%及时性 3
价格: 免费
大小:27.5K
页码:2页
时间:2011-03-21
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