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xls 01150-××集团公司-职位说明书-04.xls
职位说明书编号：内部外部军分区 武装部简单较难 复杂偶尔经常 频繁下属人员直接类别管理人员间接 专业人员合计 其他人员单位：**集团公司 职位名称：人防干事 签字日期：部门：人民武装部 任职人： 任职
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：129页时间：2017-04-17浏览：0
xls 01151-××集团公司-职位说明书-05.xls
职位说明书职位名称：校党支部书记签字日期：部门：晋机中学 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管： 直接主管签字：学历：本科 资格证书： 计算机应用：简单文字处理经历：从事教学、管理工作八年以上专业知
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：120页时间：2017-04-17浏览：1
xls 01153-××集团公司-职位说明书-07.xls
职位说明书编号：单位：**集团公司职位名称：副主任 签字日期：部门：办公室 任职人： 任职人签字：直接主管：主任 直接主管签字：任职条件学历：本科 资格证书： 计算机应用：office工具经历：从事企
价格： 10.00豆元 大小：598.01K页码：305页时间：2017-04-17浏览：0
xls 集团公司薪资等级结构表84773
集团公司薪资等级结构表84773
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2018-12-31浏览：0
xls 腾讯集团公司职位薪酬表
腾讯集团公司职位薪酬表腾讯集团职位薪资架构表（供应招商）基本定义工作管理级别 最低薪资 绩效薪资（见系统） 备注P1一般空缺，为非常低端员工预留5500 没有业绩P2 6500 一个月只完成一个任务P
价格： 9.00豆元 大小：28.0K页码：3页时间：2019-07-28浏览：0
xls 集团公司个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：186.5K页码：46页时间：2018-10-27浏览：0
xls 集团公司15年对芦岭矿定员
2014.12.08单位采煤队伍定编数自营掘进队伍定编数 修护定编备注合计 炮采其中：队数 合计采煤 掘进、修护 井下辅助单位定员人数小计 采煤 小计 掘进 修护 小计 机电 运输 通风 430036
价格： 8.00豆元 大小：300.5K页码：1页时间：2017-01-08浏览：0
xls 集团公司管理层员工绩效考核表-范本
姓名：职位： 部门：考核指标衡量标准自评分 上级评分超过目标 达到目标 低于目标评分 得分 评分 得分符合岗位要求 基本符合岗位要求 存在明显差距 40优良 一般 不合格 12非常满意 满意 基本满意
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-01-21浏览：2
xls 某集团公司省级分公司薪酬等级表
某集团省级分公司薪酬等级表职级基本工资级差标准工资零售部市场部 拓展部 产品部 物流仓储部 人力资源部 财务部最低值 最高值 最低值 最高值15 3929 7340 3650 400 7579 109
价格： 免费 大小：50.5K页码：1页时间：2011-10-08浏览：0
xls 集团公司权限一览表-模版 (1)
1集团公司权限一览表权限图示表示对输出文件的审核顺序；相同数字表示同步审核；“”表示“审核”；“”表示“备案”； “”表示“审批” ；“”表示“受理”事项 子事项 子事项子公司 集团公司 决策层备注部
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