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xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格： 2.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2010-04-30浏览：0
xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格： 9.00豆元 大小：925.0K页码：60页时间：2010-08-13浏览：0
xlsx 来料检验员(IQC)考核绩效V1
KPI目标值 定义 权重 计分方法 数据来源 自评得分 上级评分1 来料质量错漏检次数 40% 集团品保部2 客户品质投诉 原材料品质方面的投诉 20% 集团品保部3 指能减低成本、提高效率、减少人为
价格： 11.00豆元 大小：13.11K页码：1页时间：2018-10-20浏览：1
xlsx 质检检验员绩效考核表
质检员绩效考核表工作责任心30工作责任心非常强，工作任务从不会失职附加考核（月累计）81-100 优秀：没有出现质量问题或事故 10工作责任心强，工作任务极少失职 061-80 -10有一定的工作责任
价格： 9.80豆元 大小：207.58K页码：1页时间：2013-06-25浏览：2
xlsx 岗位绩效考核表：检验员
质量检验员岗位绩效考核表指标类别考核项目 指标要求 违规情况本职工作首检不及时延误生产；60首件错误或未检；产品检验标识不完整； 产品检验标识错误或未标识；产品检验标识未标识导致物料误用或质量事故；产
价格： 10.00豆元 大小：14.02K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 1008三厂检验员绩效考核表确定版
序号计算公式 得分计算 目标值 权重 数据来源 提供时间1一等品率 94% 30% 品管部2 0.06 20%3 批量性事故 生产效率100% 10% 技术部张冰峰6 换款效率 10% 绩效专员7 按
价格： 7.80豆元 大小：116.5K页码：13页时间：2013-03-31浏览：1
xlsx 餐饮服务员绩效考核表
餐饮服务员绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 操作技能 62 开单差错率 63 投诉 64工作区卫生 65 互帮互助 积极、主动 66 物品摆放 备餐柜器具排放整齐，抹
价格： 10.00豆元 大小：12.57K页码：2页时间：2014-09-04浏览：2
xls 生产文员绩效考核表
东莞市某某五金塑胶制品有限公司生产文员绩效考核表部门：岗位： 姓名： 日期：考核指标 权重 评分标准 分值数据准确率 4036~4021~3510~200~91513~159~124~80~3报表作业
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2015-02-12浏览：0
xls 监督指挥中心巡查员月绩效考核表
表巡查过程中存在严重过错、殴打当事人；过错导致当事人轻微伤以上发生车辆方面事故，造成严重后果的其他严重损害城管形象的违反国家基本国策的考核类别考核内容要求 扣分标准 1011 12 13 14 15
价格： 4.00豆元 大小：206.5K页码：101页时间：2012-07-09浏览：0
xlsx 收银员绩效考核表
收银员绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1结账准确率 100% 62被投诉率 63鉴别、拒收假钞率 100% 64客人满意率 100% 65 严格遵守 66 100% 6
价格： 8.80豆元 大小：12.36K页码：2页时间：2014-06-18浏览：6

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