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案例2 建立你的个人颜色库
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建立质检部方案
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建立质检部目的管理分类 质检部相应工作 检验目的符合客户要求（合格的出厂产品）过程管理销售合同管理产品研发设计管理 样品验证（辅助）、统计分析数据 熟练相应的检验标准和方法生产计划管理采购物料管理 原
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中兴通讯20072008年资产负债表
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1,财务管理制度建立`执行情况
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单位负责人：财务负责人： 填表人：附表一：填表单位： 财务管理制度建立、执行情况23单位财务管理制度（或规定）建立情况，具体包括哪些制度（或规定）（备好各项制度以便检查）。45 本单位投资金额多大的基
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建立员工工资表
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部门名称职员姓名 基本工资 浮动奖金 核定工资总额 合计应发 应纳税额 个人所得税 实发工资C001 行销企划部 2,500.001,290.00 3,790.00 150.00 0.00 -80.3
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建立员工工资表
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部门名称职员姓名 基本工资 浮动奖金 核定工资总额 合计应发 应纳税额 个人所得税 实发工资C001 行销企划部 2,500.001,290.00 3,790.00 150.00 0.00 -80.3
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建立员工工资表
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部门名称职员姓名 基本工资 浮动奖金 核定工资总额 合计应发 应纳税额 个人所得税 实发工资C001 行销企划部 2,500.001,290.00 3,790.00 150.00 0.00 -80.3
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一、人力资源部建立和完善规章制度的工作程序和标准
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一、人力资源部建立和完善规章制度的工作程序和标准目录（一）、招聘组的工作程序与标准（二）、人事组的工作程序与标准一、招聘组的工作程序和标准2044246703.xls 2/6工作程序 工作指引 量化标
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工作表的建立、编辑、格式化和图表制作---公司员工工资表
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公司员工工资表编号姓名 部门 职务 出生年月 基本工资 奖金 扣款额 实发工资001 销售部业务员 1970-7-2 1500 1200 98002 销售部业务员 1972-12-23 400 890
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公司各部门应提供给财务部的资料
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公司各部门应提供给财务部的资料部门提供资料提供资料要求 现状备注电子档 纸质档 完整性准确性 及时性生产 产成品产量月报 半成品产量月报 在产品月报 半成品耗用统计表 材料耗用统计表 生产用电、煤、油
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