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约有87篇，以下是第 11 - 20篇
txt 2009年11人力资源管理师四级
2009年11人力资源管理师四级2009年11人力资源管理师四级2009年11人力资源管理师四级
价格： 4.00豆元 大小：32.36K页码：14页时间：2012-11-24浏览：0
txt 人力资源管理师四级基础知识练习
本文由囧徒贡献一、选择题： 1、劳动法的核心内容是（ 规范社会秩序。2、劳动法的作用主要是（ ABC 维护社会稳定。3、劳动法规定劳动者的权利有（ ABCD 享受社会保险。4、我国企业内部劳动规则还被
价格： 6.00豆元 大小：6.4K页码：4页时间：2011-06-01浏览：0
txt 企业人力资源管理(四级)之基础知识练习及答案
企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学 一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1．（ A）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学． A
价格： 10.00豆元 大小：92.44K页码：39页时间：2016-03-17浏览：0
txt 人力资源管理师四级基础知识
规范社会秩序。2、劳动法的作用主要是（ ABC 维护社会稳定。3、劳动法规定劳动者的权利有（ ABCD 享受社会保险。4、我国企业内部劳动规则还被称为（ ABCD 企业规章制度。5、现实中企业制定和执
价格： 5.00豆元 大小：4.18K页码：3页时间：2012-05-19浏览：1
txt 企业人力资源管理(四级)之基础知识练习及答案
企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学 一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1．（ A）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学． A
价格： 10.00豆元 大小：100.05K页码：38页时间：2015-12-27浏览：0
txt ´普罗巴克：三大锁具品牌定位市场
随着人们的安全意识的日益增强，对锁具的质量也越来越高，从以前构造简单的钥匙锁，到现在的指纹锁，科技当真是日新月异，让人应接不暇。此时选择合适的锁具是尤为重要的，普罗巴克就是一个值得让人信赖的品牌。行业
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txt 发掘三大年夜“宝躲”周全保持传统市场优势总结
发掘三大年夜“宝躲” 周全保持传统市场优势总结
（2012年总结、计划类）
发掘三大年夜“宝躲” 周全保持传统市场优势

宝躲之一：发掘网龄价值，完美用户权益系统 　　用户现有的权益系统主如果成立在品牌根本上的，好比积分和全球通专属权益，动感M值，并没有一个能...
价格： 3.71豆元 大小：3.42K页码：2页时间：2012-04-27浏览：0
rtf 青岛科技大学关于组织开展2014-2016聘期特设教学四级岗聘
青岛科技大学关于组织开展2014-2016聘期特设教学四级岗聘任人员评选推荐工作的通知 为进一步加强我校教师队伍建设，培养造就一批政治素质优良、专业知识扎实、学术成就显著、教育理念先进、教学改革能力强
价格： 10.00豆元 大小：388.66K页码：18页时间：2017-05-08浏览：0
txt 吴江盛泽捷梯人力资源管理师三级,四级培训
吴江盛泽捷梯人力资源管理师三级,四级培训职业前景： 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大
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txt 人力资源管理师(四级)指南习题
本文由傻女晓珺贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简答题 1、简述组织信息采集的程序。 2、简述工作岗位写实的步骤和
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