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约有199篇，以下是第 11 - 20篇
txt 员工创新能力培养的方法研究
作为煤矿企业，要想有更大的发展，关键是依靠员工特别是高层次人才的不断创新，才能促进企业创新能力的提高。如何培养员工的创新能力，笔者认为，应做到以下三点：中国论文网 一、坚持做到“三个结合”，为全面培养
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txt 企业竞争情报的内容及搜集方法
企业信息建设企业竞争情报的内容及收集方法 所谓企业竞争情报是指一个企业为了在市场上赢得优势所需要的经过加工的信息。企业竞争情报比一般经济情报具有更强的目的性、时效性、实用性。企业竞争情报也与企业谍报不
价格： 10.00豆元 大小：7.92K页码：4页时间：2017-04-18浏览：0
txt 有关小型企业所得税合理规避的途径及方法研究
有关小型企业所得税合理规避的途径及方法研究【摘要】随着我国社会主义市场经济飞速发展，中小型企业尤其是小型企业对经济发展和保持社会稳定起到了积极作用，为我国经济建设作出了重要贡献。然而，目前国内外经济发
价格： 8.20豆元 大小：13.93K页码：3页时间：2014-08-30浏览：2
txt z公司人力资源规划的重要性及方法
在公司的人力资源管理活动中，公司人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施公司目标和规划过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。一、实施公司人力资源规划的重要性 任何
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txt 资产负债表日后调整事项的具体会计处理方法（3）
2015年《中级会计实务》高频考点练习：资产负债表日后调整事项的具体会计处理方法（3） [小编“娜写年华”]东奥会计在线中级职称频道提供：本篇为2015 年中级会计职称考试之《中级会计实务》第十九章“
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txt 员工满意度调查方法.txt
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txt 公共治理部门员工满意度与鼓舞理论与方法钻研
【摘要】：人力资源是第一资源，人力资源治理是组织治理的外围，世界范畴内的公共治理部门人力资源治理方兴末艾，我国公共治理部门的人力资源治理也正在教训一场深入的改革（略）科学、有效、正当的公共治理部门人力
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txt 劳动合同法、社会保险法、违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
作者：日期：2014-07-18 学习费用：一人收费￥2500 天（包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等）培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 备注： 资
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txt z现代人力资源管理的特点及构建方法
随着经济全球化和信息时代的到来，企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，人们越来越多地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视现代人力资源管理，重视探
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txt 物业服务合同纠纷的性质及处理-110法律咨询网
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向豆丁求助：有没有不良员工分类及处理方法?

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