搜索
我要上传豆丁书房

约有6867篇，以下是第 11 - 20篇
txt 中小企业的人力资源管理
中小企业的人力资源管理下面从五个方面来讲述这个问题。 一、中小企业为什么要加强对人的管理 1、利己的需要 "理性人"。人们在社 10倍以上。 倡的"雷锋精神"乐。新时代的"损己利人"体现在"抗洪精神"
价格： 免费 大小：6.32K页码：3页时间：2014-02-18浏览：1
txt 互联网环境下的中小企业客户关系管理研究_向坚持
分类号VDC密级 博士学位论文 互联网环境下的中小企业 客户关系管理研究 ResearchonCustomerRelationshiPManagemenifor SMEsbasedonIntemet
价格： 10.00豆元 大小：467.49K页码：161页时间：2015-11-01浏览：0
txt 我国中小企业的业务流程再造研究
绪论1.1 论文选题的背景和意义 自企业概念的出现发展到2010 年的今天已经经历了二百多年，我们现在的企业相对于过去的来说，已有很大的不同。但永远不变的是：企业想要在激烈的市场竞争中不被淘汰且有所发
价格： 10.00豆元 大小：24.29K页码：14页时间：2016-01-23浏览：0
txt 中小企业的人力资源管理外包
从20世纪80年代后期开始，一股由美国刮起的“外包”之风，逐渐蔓延到日本、欧洲，成为全球企业界的一股潮流。企业通过与其他企业(承包商)签订合同，将一些传统上由公司内部人员负责的非核心业务外包给比自己更
价格： 1.00豆元 大小：10.91K页码：3页时间：2009-11-17浏览：0
txt 我国当前人力资源开发与管理——中小企业人力资源管理现状
//本科毕业论文//201302 我国当前人力资源开发与管理——中小企业人力资源管理现状 一、我国中小企业人力资源及人力资源管理的涵义 有劳动能力的人的总称。包括在职的、部分离职退休人员和失业待业人员
价格： 免费 大小：10.32K页码：6页时间：2014-03-06浏览：2
txt 我国个人所得税的现状
我国个人所得税的现状个人所得税是对个人?穴自然人?雪取得的各项所得征收的一种所得税。我国自1980 年开始征收个人所得税，当时是每月800 元的起征点。1980 年征收了10 万元，2006 年猛增到
价格： 免费 大小：3.43K页码：2页时间：2012-03-31浏览：0
txt 国有企业人力资源管理的现状分析
人力资源的发展与一个国家的发展密切相关，人力资源能否有效开发与管理，决定了组织竞争力的兴衰，已为世人共识。人力资源管理对传统的人事管理提出了挑战，重视人力资源管理并努力开发人力资源，成为每个企业所面临
价格： 5.00豆元 大小：8.95K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 中小企业人力资源管理探析_中小企业人才流失的原因分析及对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
价格： 10.00豆元 大小：18.48K页码：5页时间：2012-09-24浏览：0
txt 论中小企业的人力资源管理
长沙理工大学继续教育学院届毕业设计（论文） 计划，没有系统进行培养开发人才的工作， 人才严重青黄不接， 根本没有将管理职能转到开发和培训人力资源方面来。 真正的企业家必须从根本 战略上重视人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：22.08K页码：8页时间：2013-11-17浏览：0
txt ;论述中小企业人力资源管理失败的原因
中小企业由于成长的特点，其初创阶段制度规章相对不完善，管理手段中过分依赖创业者个人能力、经验和威望，常借助于传统的家族式、命令式、随意性管理。随着企业的发展和竞争环境的变化，我国中小企业的这种人力资源
价格： 免费 大小：2.85K页码：2页时间：2014-12-17浏览：0

向豆丁求助：有没有中小企业的现状?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券