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约有5889篇，以下是第 11 - 20篇
txt -【人力资源管理精品】人力资源案例分析及答案
人力资源案例分析及答案案例 1：小李大学毕业以后，通过社会招聘进入本市一家外商投资企业，从事办公室文秘工作，企业与小李签订了为期一年的劳动合同，合同期满后企业又与其续签了两年。 去年4 月企业工会改选
价格： 9.80豆元 大小：37.52K页码：13页时间：2011-09-26浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
价格： 10.00豆元 大小：21.95K页码：12页时间：2016-01-25浏览：0
txt 人力资源管理案例分析
虚拟团队可以在最快的速度和最少的成本下，召集到全球各地的精英成员为项目创造出更多 的价值。虚拟团队看似神秘，但实际上在软件开发项目上却非常常见。 （1）什么是虚拟团队？ 目前，IT 技术的迅速发展，资
价格： 0.80豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2012-12-15浏览：0
txt 松下电器人力资源管理案例分析
管理辅导：松下电器人力资源管理案例分析前言 做HR 的最高境界莫过于成为CEO 的左膀右臂，但在信息技术（IT）充分渗透到人力资源管理系统之前，淹没于繁杂事务的HR 对这个愿望只是可望而不可及。随着I
价格： 10.00豆元 大小：14.55K页码：10页时间：2016-02-18浏览：0
txt 职务分析是人力资源管理的龙头
职务分析是人力资源管理的龙头职务分析是人力资源管理的基础，是所有人力资源管理的依据和参考，离开了职务分析，一切的管理工作都是感性的行为，毫无科学性可言。而在我国的许多企业中，这项工作却是个不折不扣的空
价格： 10.00豆元 大小：67.52K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
价格： 10.00豆元 大小：53.11K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 松下电器人力资源管理案例分析
管理辅导：松下电器人力资源管理案例分析前言 做HR 的最高境界莫过于成为CEO 的左膀右臂，但在信息技术（IT）充分渗透到人力资源管理系统之前，淹没于繁杂事务的HR 对这个愿望只是可望而不可及。随着I
价格： 10.00豆元 大小：22.19K页码：13页时间：2016-04-10浏览：1
txt 人力资源管理授课提纲工作分析
工作分析主讲人：姚春 2011-122011-12-7 工作分析1. 工作分析概述 2. 工作分析的流程 3. 工作分析的方法 4. 工作说明书的编写 5. 工作分析的新应用 工作分析的新应用—— 工
价格： 4.00豆元 大小：22.58K页码：10页时间：2012-11-20浏览：1
txt 国有企业人力资源管理的现状分析
人力资源的发展与一个国家的发展密切相关，人力资源能否有效开发与管理，决定了组织竞争力的兴衰，已为世人共识。人力资源管理对传统的人事管理提出了挑战，重视人力资源管理并努力开发人力资源，成为每个企业所面临
价格： 5.00豆元 大小：8.95K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 人力资源管理案例分析
人力资源管理案例分析——北京兴源房地产开发有限公司开发部 人力资源管理分析 该公司调查的数据、报告等内部资料来自： 北大纵横管理咨询公司人力资源管理案例分析期末考察 目录 公司简介? 问题剖析之薪酬设
价格： 4.00豆元 大小：22.08K页码：9页时间：2013-11-22浏览：1

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