约有5530篇,以下是第 11 - 20
txt 人力资源管理
(一)人力资源的定义(二)人力资源管理的含义及特点 (三)人力资源管理的重要性 (四)人力资源管理实践及特点 (五)谁负责开发和贯彻人力资源管理实践 (一)人力资源的定义 所谓人力资源是指具有智力劳动
价格: 4.00豆元 大小:486.17K页码:183页时间:2011-10-31浏览:0
txt 网络课程《人力资源管理》
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 福建师范大学网络教育学院网络课程《人力资源管理》 进入21 世纪,企业面临越来严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种
价格: 免费 大小:247.98K页码:138页时间:2008-10-08浏览:0
txt 人力资源管理
成果方面对培训效果的评估行为方面对培训效果的评估 反应方面对培训效果的评估 学习方面对培训效果的评估 答案:反应方面对培训效果的评估 题目:通常情况下,薪酬的核心可以分为三个部分,下面不属于这个三个部
价格: 10.00豆元 大小:42.86K页码:76页时间:2018-05-08浏览:0
txt 人力资源管理教程
下载人力资源的 战略性管理与规划 在企业不断提高竞争力和努力完成各种使命的过程中,人力资源管理起着至关重要的作用。企业要想生存 和发展,就必须有效地提供适销对路的产品或服务,而 人力资源正是提供这些产
价格: 免费 大小:316.46K页码:185页时间:2008-12-22浏览:0
txt 电大人力资源管理小抄
本文由516408718贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 xinzi 名词 1. 人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、
价格: 免费 大小:162.59K页码:49页时间:2011-08-05浏览:0
txt 人力资源管理
组组组组 1.组组 组组人力 源管理的含 2.组组 人力源管理的作用; 3. 组组 组组 4.组组 人力源管理理念 5. 组组 人力源管理 6.组组 人力源管理特 组组 人力源管理特色 7. 组组国外
价格: 8.00豆元 大小:450.52K页码:122页时间:2013-12-07浏览:0
txt 人力资源管理
“现代企业人力资源管理系列培训”现代企业人力资源管理系列培训” 现代企业人力资源管理系列培训 裁人的艺术Part-1 你真的需要裁人吗? 你真的需要裁人吗? 从表面看,从表面看,裁人肯定能给组织带来一
价格: 4.00豆元 大小:111.99K页码:43页时间:2013-12-31浏览:0
txt 人力资源管理
小组成员:你们自己添加 目录 1.人力资源管理的含义; 2.人力资源管理的作用; 3.麦当劳的简介; 4.麦当劳人力资源管理理念 麦当劳人力资源管理理念 5.麦当劳人力资源管理创新 6.麦当劳人力资源
价格: 5.00豆元 大小:450.52K页码:190页时间:2013-06-06浏览:0
txt 人力资源规划
人力资源规划航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的 导航系统以确保它航行在正确的路线之上。最近的航线不一定是最好的航 线,只有最合适的才是最优选择,人力资源管理也一样,最适合
价格: 5.00豆元 大小:171.72K页码:61页时间:2013-06-06浏览:0
txt 人力资源管理
第一章组织设计范本 ?组织机构图范本 组织机构图范本 修改状态层次 决策系统 指挥系统 执行系统 相关说明本机构图范本是以中型制造企业为参照设置的。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期
价格: 10.00豆元 大小:507.04K页码:567页时间:2010-08-30浏览:0

向豆丁求助:有没有人力资源部?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券