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新劳动合同法施行后
企业
用工风险
策略
应对
作者:日期:2014-09-02 劳动合同法将于2008 日正式施行,劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战,作为用人单位,应当革除以往陈旧的用工观念,以避免产生不必要的成本,
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大小:8.68K
页码:5页
时间:2014-09-03
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;餐饮人力资源管理
的
现状及
应对
策略
随着我国经济的发展,服务行业已经成为我国的主导产业,特别特别是餐饮业的扩充,吸引了大量的劳动力就业,餐饮业服务员的队伍日益发展壮大。餐饮业是一个劳动密集型的服务行业,做好服务员的人力资源管理在餐饮业管
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大小:8.23K
页码:7页
时间:2014-12-13
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劳动合同法实操
应对
策略
课程背景2008 年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。 新劳动合同法的实施,客观上要求
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大小:51.44K
页码:26页
时间:2016-03-24
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薪酬
体系下
的
企业
年金研究
企业年金作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分,在现代市场经济中有着广阔的发展空间。同时作为薪酬体系中福利的一部分,在企业人力资源战略管理中也占据着十分重要的地位。文章将从企业年金制度建立的必然趋势
价格: 10.00豆元
大小:4.9K
页码:3页
时间:2017-02-19
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企业
并购中
薪酬
整合
的
可行性分析
【摘要】:并购作为一种资源配置的手段,已经广泛地被企业所采纳。而在企业并购整合过程中,人力资源问题仍然是企业需要考虑的重要问题。如何整合企业资源以留住核心员工,并最大限度的发挥他们的才能为企业服务是企
价格: 6.18豆元
大小:5.98K
页码:3页
时间:2010-12-21
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企业
变革人力资源管理危机及
应对
策略
探析
企业变革人力资源管理危机及应对策略探析本文来源:论文 / 【论文关键词】 企业变革 人力资源危机 应对策略 【论文摘要】 在经济全球化背景下,企业变革人力资源管理
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大小:22.04K
页码:8页
时间:2015-12-25
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企业
变革人力资源管理危机及
应对
策略
探析
企业变革人力资源管理危机及应对策略探析本文来源:论文 / 【论文关键词】 企业变革 人力资源危机 应对策略 【论文摘要】 在经济全球化背景下,企业变革人力资源管理
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页码:9页
时间:2016-01-21
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企业应对
《劳动合同法》
的
策
划方案
作者:日期:2015-02-07 地址:石家庄市槐安西路与师范街交口卓达中苑商务 楼盈科律师事务所。新劳动合同法的颁布实施,对劳动合同的签订及管理等问题作出了种种严格的规定,如何有效的降低企业用工的成
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大小:2.34K
页码:2页
时间:2015-06-18
浏览:2
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中美
企业
人力资源管理
的五大
差异
中美企业人力资源管理的五大差异中美企业人力资源管理的五大差异 2008-12-20 15:15:59 人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反
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大小:47.55K
页码:25页
时间:2016-03-23
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浅析公平理论在
企业
薪酬
管理中
的
应
用
浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用摘要:当前,理论界在对企业薪酬管理方面的研究取得了诸多成果,本文通过分析公平理论中员工的投入及获得报酬之间的比较,通过心理对比较结果的判断,从心理产生的公平感觉,这种
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大小:4.78K
页码:2页
时间:2017-09-05
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向豆丁求助:有没有
企业应对薪酬上涨的五大策略Five
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