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txt 劳动合同法-最新司法解释3
作者:日期:2014-07-20 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于 2010 7月12日由最高人民法院审判委员会第1489 次会议通过,现予公布,自2010 月14
价格: 8.00豆元 大小:4.57K页码:3页时间:2014-07-21浏览:1
txt 关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释
作者:日期:2014-07-16 一、合同订立 第一条 双方虽未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方已实施的行为可以推定双方有订立合同的意思表示的。推定合同成立。 第二条 依照法律、行政法规规定应
价格: 免费 大小:10.22K页码:6页时间:2014-08-22浏览:0
txt 如何理与适用《中华人民共和国公司法》司法解释
作者:日期:2014-08-13 就2008 月19号起施行的最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》(以下简称《公司法司法解释(二)》),最高法院民二庭负责人给以了解答如
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txt 2012年自考人力资源管理名词解释
2012年自考人力资源管理名词解释二 347962201 15、学习:是指由于经验而发生的相对持久的行为改变,它包括:(1)学习包含着变化;(2)变化是持久性的;(3)关注的是行为改变;(4)必须包含
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txt [管理学]人力资源管理自考名词解释
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3、人力资源:是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和,也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。<br />
5、人力资源运动:是指人力资源的经济运动。<br />
1、人力资源数量定义:指的是构成劳动力人口的那部分人口的数量,其单位是“个”或“人”。<br />
2、劳动力人口定义:即具有劳动能力的人口。<br />
3、人力资源数量定义:即一个国家或地区的范围内,劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。<br />
4、影响人力资源数量的因素:人口总量及再生产状况;人口的年龄构成;人口迁移<br />
5、人口迁移定义:即人口的地区间流动。<br />
10、人力资源总量定义:是数量与质量的乘积,即人力资源总量=劳动人口数量×质量,出于计量的需要,可采用下列公式:人力资源总量=求和符号:某等级劳动人口数量×某等级劳动人口质量,或者:人力资源总量=劳动人口数量×劳动人口平均质量。<br />
18、人力投资收益定义:是通过对人力资源的投资,使之形成或者强化劳动能力而取得的经济回报。<br />
19、人力资源供给定义:是指就经济运动而言,已经开发的、马上可以投入经济活动的人力资源,是一个国家或地区社会劳动者<a name="page"></a>
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txt 《中华人民共和国公司法司法解释四》(草案)
作者:日期:2015-02-05 为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合审判实践,就人民法院审理因公司机关会议决议无效和撤销纠纷、股东知情权纠纷、有限责任公司新增资本认购纠纷、股份公司发行新股纠纷、
价格: 10.00豆元 大小:19.63K页码:13页时间:2015-05-26浏览:1
txt 〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释
作者:日期:2015-02-06 第一条 为促进资金融通和商品流通,保障债权的实现,发展社会主义市场经济,制定本法。 第二条 在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中,债权人需要以担保方式保障其债
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txt 劳动合同法相关问题解释及实务操作指南
劳动法意义上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系,与民法中的承揽、承包、代理等关系,并不是很同意就区分清楚。
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txt 房屋租赁合同纠纷案件司法解释
为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定,结合民事审判实践,制定本解释。为正确审理城镇
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txt 《中华人民共和国担保法》若干问题的解释
最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释 (2000 月29日最高人民法院审判委员会第1133 次会议通过) 法释〔2000〕44 为了正确适用《中华人民共和国担保法》(以下简称担保
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