搜索
我要上传豆丁书房

约有116篇，以下是第 11 - 20篇
txt [推荐]华为的任职资格管理探索与实践-人力资源管理--畅享论坛
搜索2.0公告栏 畅享推荐：《平台的作用》白皮书下载 靳羽西新书：精美大画册《魅力之家》！ 迎新春，订杂志，送好礼！ “展望服务器的发展之路”博文大赛征集 看F5，参加小调查，赢取精美礼品 2009
价格： 5.40豆元 大小：11.14K页码：4页时间：2010-04-27浏览：0
txt 你的专注力，才是解锁人生的关键
自从我旅行回来后的两个星期里，我一直处于糟糕的时机。晚上睡意不浓，半夜醒来是常有的事情。但是一大早就该起床了，该睡个好觉了，所以躺在床上就变得很平常了。 这样，我的工作和学习效率就大大降低了。 最根本
价格： 免费 大小：10.13K页码：4页时间：2019-04-28浏览：2
txt 中粮集团的培训及领导力培养
中粮集团的培训及领导力培养 内容提要一、中粮集团基本情况 1.中粮三个发展阶段 2.中粮主要业务板块 3.中粮新的战略目标 二、中粮的培训 1.培训的背景 2.中粮的培训理念 3.具有中粮特色的培训方
价格： 4.00豆元 大小：5.66K页码：5页时间：2014-01-05浏览：0
txt 旗人力资源管理：建立基于胜任力的人力资源管理体系
如果说，HR是人力资源管理的“脑”，那么一线管理者就是人力资源管理的“手”，企业要想提高人力资源管理的整体实力，必须扫除一线管理人员在人力资源管理上的“盲点”，解脱他们心中人员管理的烦恼。而要做到这一
价格： 10.00豆元 大小：54.94K页码：29页时间：2016-03-24浏览：0
txt 基于胜任力的人力资源管理创新
[摘要]新知识经济条件下，基于胜任力的人力资源管理对提高企业核心竞争力具有重要作用。本文阐述了胜任力的概念及胜任力模型的构建，重点从人力资源战略规划、工作分析、人员选拔、薪酬体制、绩效管理和培训与开发
价格： 5.00豆元 大小：8.81K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 基于胜任力的人力资源管理
【摘要】：随着世界经济一体化趋势的加强，市场竞争的加剧，越来越多的企业都更加依赖于高素质的员工，提高企业的核心竞争力，最终才能取得自身持续的竞争优势。文章从胜任力出发，探讨建立基于胜任力的人力资源管理
价格： 6.18豆元 大小：6.3K页码：3页时间：2010-12-20浏览：1
txt 基于胜任力的人力资源管理模型
【摘要】：新知识经济条件下，基于胜任力的人力资源管理对提高企业核心竞争力具有重要作用。文章阐述了胜任力的概念并从人力资源战略规划、工作分析、人员选拔、薪酬体制、绩效管理和培训与开发六个方面全面分析了胜
价格： 6.18豆元 大小：7.24K页码：3页时间：2010-12-21浏览：0
txt 怎样成为一名优秀的广告人
怎样成为一名优秀的广告人要做一个真正的广告人、成就广告人生十分不易，那么，怎样才能成为一个真正的广告人？ 如果是一个年轻人，首先要有一个正确的人生价值观，不要把追求名利作为人生的唯一目标。在事业的选择
价格： 2.00豆元 大小：1.81K页码：1页时间：2018-09-02浏览：0
txt 当个有目标的人
接受不能改变的，改变不能接受的！没有永远的敌人，只有一厢情愿的朋友。 勉强是没有幸福的 男人只能分辨红黄蓝三种颜色，而女人却能分辨出更多种颜色。 女人要自主，女人的幸福不是在男人身上，而是掌握在自己手
价格： 6.00豆元 大小：1.45K页码：1页时间：2018-10-11浏览：0
txt 工业企业国际化战略(一)：华为近期的四个亮点
从OEM到自主品牌的艰难转型是中国企业国际化(国际化专题： 国际市场已由原先的单个企业间的竞争逐步演变为产业分工合作体系。这个体系的结构形同哑铃，或者像施振荣所说的微笑曲线，技术研发、国际品牌占绝哑铃
价格： 10.00豆元 大小：20.19K页码：8页时间：2015-12-29浏览：0

向豆丁求助：有没有华为的人力?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券