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rtf 业务人员考核表
業務人員考核表姓名: 考評日期:評價因素 實際完成完成計畫% 14 12 10 A.總產值(萬)14 12 10 B.利潤(萬)14 12 10 C.費用(萬)14 12 10 D.新增客戶數14 1
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職員考核表考核時期:自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力 主管經理助理 助理工程師
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考核要素 考核內容 考核小組考核 得分 道德(20) 工作素質熱愛集體,尊重領導,配合支持工作 (20)遵守制度 遵守公司規章制度 工作責任性完成本職工作的持續性和責任性 工作協調性與同事、上司合作的
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是否以長期的展望探索公司的未來15 基本能力 為了達成目標,是否有站在最前線指揮15 練程度11 是否能以全公司的立場發言、提議 12是否能以長期的觀點制定企劃 13是否能就公司的觀點收集情報 10
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本文由水若颜子贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 财务人员绩效考核表 部门 考核内容 财务部 姓名 考核结果 KPI 指标 权重 A(优秀)B
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2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 公司绩效考核表 月度 年度 style="mso-bidi-font-weight:normal">姓 style
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绩效考核表个人总结高级职员考核表 (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率,积极达成工
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工业加湿器,在印刷厂具有极其重要的作用!【新闻导读】在印刷厂车间内要想保证有较高的印刷质量,我们除了离不开先进的印刷设备、高品质的纸张材料以及专业的印刷技术,当然最重要的还是得拥有一个良好的印刷生产环
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rtf 专业人员服务成绩考核表
80~90分良好 70~80 分中等到 60~70 分及格 60 分以下不及格工資標準表 工作壓力和投入時間的苛刻要求,使得他們遠離和家人快樂生活的時光,遠離他們的個人生活品質和健康。關鍵洞察:為了成
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職員具體工作能力考核表姓名 工作品質4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 4.0準確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤 2.0簡易工作 一般評語 8.0 4.0一般 2.
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