约有1006篇,以下是第 11 - 20
txt 单店员工招聘与考核
商品型单店的基本职能是销售服务及现场管理,加盟单店一般由卖场和后场两个部分构成。由于店铺的功能比较单一,以销售业务为中心,所以在组织上不按部门划分,而是按岗位划分。1.单店员工的招聘 员工是加盟单店运
价格: 免费 大小:2.97K页码:2页时间:2018-10-19浏览:1
txt 电商培训招聘员工
1、早8:30-晚6:30中午休息两个小时周日单休国家法定假节日带薪休假 2、底薪是2000-3100 提成最高到18%当月业绩越高那么底薪和提成都会越高的上不封顶 3、***********办公室附
价格: 2.00豆元 大小:5.62K页码:4页时间:2019-03-30浏览:0
txt 强生(中国)有限公司员工招聘制度分析
强生公司全球主席WilliamC.Weldon 说,“我们最重要的责任是培养未来的领导人。 这是我们面临的最大的挑战。”寻找能够在全球吸引,评估和培养人才的方法,能帮助我们发掘和发展出强生领导力的“基
价格: 6.18豆元 大小:6.1K页码:3页时间:2010-12-22浏览:1
rtf 资料员工作的具体流程
tf1\ansi\ansicpg936\deff0\deflang1033\deflangfe2052{\fonttbl{\f0\fmodern\fprq6\fcharset134\´cb\´ce\´
价格: 7.80豆元 大小:27.15K页码:14页时间:2013-05-24浏览:0
txt 2012-2013年员工招聘管理制度范本_0
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 员工招聘管理制度范本 企业若想得到更好的发展,做好招聘管理工作非同小可。以下是一则员工招聘管理制度范本,供各位企业
价格: 4.31豆元 大小:3.12K页码:3页时间:2012-11-26浏览:0
txt 2012-2013年员工招聘制度
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 员工招聘制度 第一条 为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为
价格: 4.31豆元 大小:4.61K页码:4页时间:2012-11-26浏览:0
txt 人力资源管理5员工招聘
经济管理学院工商管理系cymcxy@ 第五章 学习目标 1、掌握招聘的含义与程序; 2、熟悉招募含义与来源; 3、掌握甄选的定义与方法; 4、了解甄选标准、录用策略; 5、掌握
价格: 4.00豆元 大小:19.87K页码:9页时间:2012-11-18浏览:0
rtf 第四节 员工招聘申请书
原月,新增永久,臨時 職員,工人 最低最高教育程度 程度或年數打字 珠算管理分析 現場管理 其他能力直接主管:擬到職日期: 核示
价格: 免费 大小:16.43K页码:1页时间:2019-03-25浏览:2
rtf HR人力资源管理员工招聘申请书
拟核工资试用期间 正式 津贴 年龄最低 最高 教育程度 特别训练 程度或年数种类 程度或年数 管理分析现场管理 市场调查 其他能力直接主管: 拟到职日期: 审核申请人
价格: 5.00豆元 大小:27.61K页码:1页时间:2012-04-16浏览:0
rtf 服装厂生产流程
生产流程就是从下生产单到产成品入仓的全过程:1、基础数据维护:生产管理的基础数据有:产品用料构成、工时定额、设备信息、生产线信息、工序信息等。系统支持基础数据的查询、打印、增加、修改、删除等操作。 2
价格: 免费 大小:8.84K页码:2页时间:2008-12-16浏览:2

向豆丁求助:有没有员工招聘流程?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券