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约有68篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理六大模块详解
本文由斌斌的糖罐罐贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理六大模块 1、人力资源规划 －HR工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确
价格： 4.00豆元 大小：128.73K页码：41页时间：2012-05-30浏览：0
txt 关注人力资源管理大变化
智力资本管理的原则不是企业独占其人力和顾客资本，而必须与员工、供应商和顾客共同分享这些资本。资金--如潮水般自由流通，无须担忧资金的不足； 技术--即使拥有先进的科技，但也未必能生产出使消费者满意的商
价格： 10.00豆元 大小：44.24K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
txt 人力资源管理四大机制
人力资源管理机制，在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源，以及整合人力资源之后所达到的状态和效果。笔者在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上，提出了人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：50.17K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 人力资源管理的六大模块
人力资源管理的六大模块是:人力资源规划---招聘与配置---培训与开发---绩效管理---薪酬福利管理---劳动关系管理 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织
价格： 2.00豆元 大小：6.65K页码：4页时间：2010-03-30浏览：0
txt 兰大《人力资源管理
14春13 秋兰大《人力资源管理》13 春在线作业1 试卷总分：100 测试时间：-- 多选题 判断题 、多选题（共 10 道试题，共 80 1.职业生涯设计包括 A. 自我评估 B. 作业答案没有上
价格： 7.80豆元 大小：2.07K页码：3页时间：2013-11-07浏览：0
txt 人力资源管理基础知识大集合
人力资源管理基础知识大集合员工手册范本 总经理欢迎致辞:一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 况由公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。公司经营理念
价格： 4.00豆元 大小：91.82K页码：33页时间：2010-07-21浏览：0
txt 人力资源管理基础知识大集合
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价格： 10.00豆元 大小：108.25K页码：39页时间：2015-12-27浏览：0
txt 民营企业人力资源管理九大误区
民营企业人力资源管理九大误区
价格： 8.78豆元 大小：8.1K页码：3页时间：2009-03-05浏览：0
txt 社会实践大总结
社会实践大总结
（2012年总结、计划类）
社会实践大总结

大学生村官调研大总结
　
　　题记：这次赴四川峨眉山的社会实践结束了，我收获的是一大笔财富和各种感想，借此文来抒发一下。
　　首先，来到四川这天府之地，我是兴奋...
价格： 3.71豆元 大小：3.94K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
txt 铁路安全大检查大反思活动总结
铁路安全大检查大反思活动总结一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展活动 1、加强领导，深入贯彻 (2)段下发了《关于在全段迅速开展“三整顿”和“五查”活动的通知》，要求管内各单位
价格： 7.00豆元 大小：4.21K页码：3页时间：2013-09-26浏览：0

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