搜索
我要上传豆丁书房

约有36篇，以下是第 11 - 20篇
rtf 分销的深度
分銷的深度第一章 一體化分銷的核心 一體化分銷的核心在執行一體化分銷的過程中，分銷工作的核心實際都在圍繞著兩個方面進行： 第一：分銷機會 第二：分銷維持 這也正如某位行銷大師所言：銷售並不是向顧客兜售
价格： 免费 大小：65.68K页码：32页时间：2019-04-14浏览：0
txt 爬的重要性
年轻爸爸妈妈都知道，爬——对宝宝的身体发育很重要。但是，爬另一个重要意义却被我们忽略了： 爬，是成长中的宝宝的第一次独立行动，他第一次能自主地移动自己的身体，去自己想去地方，而不需要爸爸妈妈的帮助。宝
价格： 10.00豆元 大小：7.49K页码：3页时间：2018-11-24浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 浅析企业财务管理制度的建设
（2）内部控制的目标和内容10 2、企业财务管理制度设计的原则 10 （1）合法性原则 10 （2）整体性原则 11 （3）针对性原则 11 （4）一贯性原则 11 （5）适应性原则 11 （6）经济
价格： 免费 大小：27.16K页码：17页时间：2007-12-12浏览：0
txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：45.43K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
txt 结合劳动合同法的法定条款谈谈我的认识
结合劳动合同法的法定条款，谈谈我的认识作为一个和社会关系越来越密切的大学生来说，在与用人单位签订合同时注意什么？我们具有什么样的权益呢？应该享受怎么待遇呢?这些在劳动合同法中都有一定的规定，对于即将踏
价格： 免费 大小：4.05K页码：2页时间：2010-12-27浏览：0
txt 目标、计划的制定的重要性总结
（2012年总结、计划类） 目标、计划的制定的重要性 人人都在奋斗，但结果不同 没有有梦想的人给有梦想的人打工 没有目标的人给有目标的人打工 本质的差异就是有没有人生的目标或目标感有多强烈 一、什么是
价格： 3.71豆元 大小：3.44K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
价格： 4.00豆元 大小：40.38K页码：17页时间：2012-06-12浏览：0
txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
价格： 6.00豆元 大小：4.32K页码：2页时间：2011-06-03浏览：0
txt 亚洲货币一体化的必要性和可行性分析
摘要：进入20世纪90 年代以来，金融全球化呈现加速发展势头，对世界经济的发展产生了不可小觑的影响。1997 年的东南亚金融危机严重影响亚洲经济的稳定发展，亚洲国家和地区为了防止同样的事情再度发生，积
价格： 4.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2011-04-03浏览：0

向豆丁求助：有没有定性分析竹子的力学特性?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券