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txt 破解中小型民营企业人力资源管理的顽症
破解中小型民营企业人力资源管理的顽症
破解中小型民营企业人力资源管理的顽症［企业管理］
吴惠惠　　约1591字
　　［摘 要］在人才竞争呈现国际化、全球化的今天,我国以中小型规模为代表的民营企业如何吸引人才、留住人才,是关系到企业能否实现持续、稳健发展的重要问题。
　　［...
价格： 6.18豆元 大小：2.96K页码：2页时间：2011-03-25浏览：0
txt 破解人力资源管理的顽症——激励
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价格： 5.00豆元 大小：8.68K页码：4页时间：2008-12-25浏览：0
txt 人力资源管理讲义下载
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人力资源管理
中国人民大学劳动人事学院 付亚和
人力资源管理的最高目标
人力资源管理的最高目标是解决组 织效率问题。为此： 织效率问题。为此： 1、组织与工作管理 、 2、人员努力 、 3、努力方向的一...
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txt 添加辅食的个人总结(二)
添加辅食的个人总结(二)[添加辅食的个人总结(二)]前面讲了如何添加辅食，这篇就具体讲讲添加什么辅食比较好，中国大学网范文之工作总结:添加辅食的个人总结(二)。(有句话说得挺好的：吃了不会怎么样，但不
价格： 7.00豆元 大小：3.51K页码：3页时间：2013-08-23浏览：2
txt 添加辅食的个人总结(一)
添加辅食的个人总结(一)[添加辅食的个人总结(一)]添加辅食的目的添加辅食，并非单纯为了补充营养，而是让宝宝接触新的进食方法，训练吞咽能力和咀嚼能力，中国大学网范文之工作总结:添加辅食的个人总结(一)
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txt “火炬模式” 破解工业园文化建设难题
“火炬模式”破解工业园文化建设难题 在中山火炬开发区国际会议中心举行。会议通过总结火炬区公共文化服务工作，为全国工业园区公共文化服务体系建设探讨可借鉴经验，破解工业园区文化治理缺位、文化建设滞后等共性
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txt 教你如何快速读懂资产负债表
财务三大报表相信大家都知道，分别是资产负债表、现金流量表和利润表。三张报表是相互关联的，因此在做财务报表分析时，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况。但是，一张资产负债表拿到你
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rtf 软件最终用户许可协议(包括预发布版软件测试版软件)license
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价格： 免费 大小：77.17K页码：2页时间：2009-01-02浏览：0
txt 2015人力资源管理：破解后备人才管理的五大挑战
为什么人才后备计划常常叫得响，却做不好?很大程度是这五大挑战导致的认知偏差所知。你，中招了吗?越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目，纳入到了后备人才管理系统中来，以留住高潜力人
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txt .教小微企业破解人力资源管理难题
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