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约有19篇，以下是第 11 - 19篇
txt 丰田企业文化与人力资源管理
随着竞争的激烈，对人才的重视成为企业管理者的共识，人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值，一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产，但一支优秀的人才队伍也
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txt 特许经营企业文化与VI塑造
企业醒目鲜明的视觉展现、企业品牌、企业标志、企业标准色、企业宣传口号和标语、企业建筑物外观、员工服装服饰、交通工具都是企业物质文化和精神文化的体现。因此，企业的视觉识别(VI)和企业文化有着密不可分的
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txt 我与公司企业共成长征文范文
我与公司共成长荏苒三年，弹指挥间。 又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到，在不经意中已伴随公司成长了三年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，天极的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，
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txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 劳动合同法与hr
劳动合同法与HR.txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
价格： 10.00豆元 大小：25.08K页码：9页时间：2016-01-12浏览：0
txt SWOT分析法与独立学院竞争态势
SWOTSWOTսԣۺϿڲⲿأϵͳﵽȷƣսԵSڲ(Strengths)Wڲ(Weaknesses)Oⲿ(Op-portunities)Tⲿ(Threats) 1ߵȽڻΪԺչṩռ䡣ߵȽڻԼϰԺչռ䡣20
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txt 论我国个人所得税法存在的问题与完善
作者：韩景周内容摘要：本文认为，目前我国个人所得税制仅是改革进程中的过度性税制，还不能完全适应社会主义市场经济发展的要求，必须按照市场经济的规律和国际惯例，适应全球化趋势，构建“简税制、宽税基、低税率
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txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
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txt 销售工作总结与计划的写法与（必须周五前上交）
销售工作总结与计划的写法与（必须周五前上交）销售工作总结与计划的写法与范文 销售工作总结与计划的写法 一、成功案例分析：1、老客户是如何维系的；2、新客户是如何开发的，而且保持了他的稳定性。3、投诉是
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