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约有128篇，以下是第 11 - 20篇
txt 员工招聘制度
作者：日期：2014-10-06 人是企业最宝贵的资源。现代企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。企业拥有高素质的人才，才能生产出高质量的产品，实现高效率经营，从而立于不败之地。如何把最优秀的人才引进到
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txt 招聘工作流程
您好欢迎来到第一诚信兼职中心，我们主要是负责给一部分网购商家平台炒作信用人气，招聘帮各大平台商家网店刷信誉， 评好的兼职人员,详细您可以看下我们的合作须知；看完了要做找我拿申请表填写，有什么不明白的，
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rtf 中国人寿招聘系统
应聘登记表简历编号： 应聘项目： 中国人寿保险股份有限公司吕梁分公司2015招聘 应聘公 应聘岗位：是否服从分配： 基本信息 姓名： 性别： 民族： 血型： 身高(厘米)： 体重(千克)： 婚姻状况：
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txt 招聘岗位说明书示例
文档来自网络，是本人收藏整理的，如有遗漏，差错，还请大家指正！招聘岗位说明书（一） 职位名称 有色冶金工程师 职位代码 JG02 所属部门 科技部 10职系上级 车间主任 科技部部长 职位概要： 负责
价格： 10.00豆元 大小：24.15K页码：17页时间：2015-12-26浏览：2
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价格： 10.00豆元 大小：16.55K页码：18页时间：2016-02-18浏览：0
txt 招聘面试技巧
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rtf 连锁零售人力资源管理招聘与培训分析
山东科技大学毕业论文绪论 摘要 连锁零售业人力资源开发与管理中，员工的招聘与培训是一项十分重要的内容。招聘流程是否制度是否合理科学，是否满足企业人力的需要，不仅关系到企业的整体目标的达成，还将直接影响
价格： 6.00豆元 大小：616.93K页码：49页时间：2011-05-18浏览：0
txt 招聘面试技巧
对于求职面试技巧，无疑是针对于求职者，那么招聘面试技巧有哪些？掌握了技巧才能解决ＨＲ的头痛问题，更有效地节约时间。那么招聘时都有哪些技巧呢？请看以下资料：最令ＨＲ经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原
价格： 7.00豆元 大小：2.68K页码：4页时间：2013-10-02浏览：0
txt 招聘工作总结
招聘工作总结[招聘工作总结]今晚8 时30 分，记者在河北省社会科学院等待4 个多小时后，终于看到了工作人员先前承诺的关于该院对 2011 年事业单位工作人员招聘被指"萝卜招聘"的回应――一份经该院主
价格： 6.00豆元 大小：1.84K页码：3页时间：2013-09-20浏览：0
txt 招聘文案
亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？?繁华鹏城的一处乌托邦； 高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的工资； 在这里，我们没有官僚教条主义； ?在这里，我们拒绝平庸； 在这里，你可以天马星空，但不能
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