约有47篇,以下是第 11 - 20
txt 工作日志范文参考总结
(2012年总结、计划类) 工作日志范文参考 工作日志范文参考 2008 星期一计划完成的事情: 1、上课2 2、备课。3、批改作业。 一日工作总结: 完成了资源使用纪录表以及网络资源的整理上传,并在
价格: 3.71豆元 大小:5.69K页码:2页时间:2012-04-16浏览:0
txt 生产力材料参考3总结
(2012年总结、计划类) 生产力材料参考3 十五 大学生如何在大学里进行创新活动 1. 要清醒认识束缚创新的因素 1.1.先天不足 成长错位矮了中国学子――“宝贝”综合症,缺乏自制力和独立生活能力
价格: 3.71豆元 大小:5.07K页码:2页时间:2012-04-26浏览:0
txt 三国群英传3必杀技的选择参考文件
挑斩:一次能攻击小兵2-3个,当敌武将生命在总生命的1/4-1/3 以下时,才会施展,能直接将对方武将挑落马下。 一击:一次攻击周围士兵3-4 个,总共伤害对方武将15-18 生命。 大喝:攻击周围士
价格: 10.00豆元 大小:2.12K页码:1页时间:2018-06-18浏览:0
txt 呼叫中心话务员用语规范参考资料
呼叫中心话务员用语规范参考资料一、接听语 电话铃声响两次,工作人员接通电话:“您好!欢迎拨打XXXXX,很高兴为您服务”。 二、处理过程 1、对于服务需求类 “请问您贵姓、您的地址、您的联系电话及服务
价格: 免费 大小:1.49K页码:2页时间:2017-06-27浏览:240
txt 人力资源管理专形成性核册参考答案
.中央广播电视大学行政管理理(专科作业答案)人力资源管理专形成性考核册参考答案 2011-04-12 22:04:42| 分类: 电大学习考试 标签:|字号大中小 订阅 )wenku.b
价格: 10.00豆元 大小:28.01K页码:15页时间:2016-01-21浏览:0
txt 电大_人力资源管理形成性核册参考答案2012春
A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A.内容上B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上 3.以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A.职工 B
价格: 10.00豆元 大小:58.55K页码:24页时间:2016-03-12浏览:0
txt 电大_人力资源管理形成性核册参考答案2012春
A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A.内容上B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上 3.以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A.职工 B
价格: 10.00豆元 大小:66.15K页码:23页时间:2015-12-29浏览:0
txt 房屋租赁合同(参考范本)
作者:刘采利律师日期:2014-07-15 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经过平等自愿协商,就房屋租赁事宜达成: 第一条 (房屋状况)甲方自愿将其合法享有产权的位于 房屋
价格: 免费 大小:4.85K页码:3页时间:2014-08-23浏览:0
txt 电大_人力资源管理形成性核册参考答案2012春
电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
1锛庡叿鏈夊唴鑰楁€х壒寰佺殑璧勬簮鏄? B ) A锛庤嚜鐒惰祫婧? B锛庝汉鍔涜祫婧? C锛庣熆浜ц祫婧? 2锛庝汉鍔涜祫婧愮鐞嗕笌浜轰簨绠$悊鐨勫叧閿尯鍒綋鐜板湪( B ) A锛庡唴瀹逛笂 B锛庤蹇典笂 ...
价格: 4.00豆元 大小:72.68K页码:14页时间:2012-06-13浏览:6
txt 如何写好年终工作总结及范文参考
如何写好年终工作总结及范文参考[如何写好年终工作总结及范文参考]一、总结概论总结是应年终工作总结怎么写用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考,中国大学网范文之工作总结:如何写好年终工作总结及范
价格: 8.00豆元 大小:20.39K页码:8页时间:2013-07-26浏览:0

向豆丁求助:有没有接参考?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券