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约有197篇，以下是第 11 - 20篇
txt 在人力资源管理中激励措施的选择与使用
要:如何最大限度地发挥人的创造力和积极性,这是每个组织的人力资源管理者必须考虑的问题。激励是管理的催化剂,综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应组织和员工需求的的激励体系,成为现
价格： 6.18豆元 大小：4.98K页码：2页时间：2010-11-03浏览：0
txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：31.66K页码：13页时间：2015-12-26浏览：1
txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：24.05K页码：14页时间：2016-01-25浏览：0
txt 企业和学生对就业能力的需求与建议
第六章企业和学生对就业能力的需求与建议 第一节 企业和学生对就业能力需求调查 一、背景及内容 影响高职毕业生就业的因素有哪些？企业对高职学生就业能力有什么样的需求行为？在用人单位招聘者眼里有较强就业能
价格： 10.00豆元 大小：34.02K页码：11页时间：2017-06-14浏览：0
txt 进一步完善我国个人所得税的思路与建议
进一步完善我国个人所得税的思路与建议进一步完善我国个人所得税的思路与建议 2008-12-20 15:11:26 一、现行个人所得税制的弊端 （一）课税模式采用分类所得税制 在分类课税模式下，属于同一
价格： 8.00豆元 大小：6.1K页码：3页时间：2014-11-30浏览：0
txt z改善现代人力资源管理的建议与对策
企业是资源的载体，只有通过资源的有效整合和利用，才能够创造价值和效益。人力资源已成为企业核心竞争力的一项重要战略资源，是企业经营战略的执行者、战略决策的参与者和主导者，是企业可持续发展的源动力。企业人
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txt 我国休闲渔业之可行性分析与存在问题及解决措施
我国休闲渔业之可行性分析与存在问题及解决措施 学生专业班级 财务管理 2009 学生姓名（学号）20098005 2010-10-18我国休闲渔业之可行性分析与存在问题及解决措施 休闲渔业，在发达国家
价格： 1.00豆元 大小：9.48K页码：4页时间：2013-12-08浏览：3
txt .泰安新泰旅游局三措施加快文化与旅游融合发展
泰山网讯新泰市旅游局制订三项措施加快文化、旅游整合发展。一是科学制定文化旅游产业融合发展规划。按照“一心、一核、一带、六区”的思路，融入文化元素，对《新泰市旅游产业发展总体规划暨乡村游规划》进行修编完
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txt z劳动合同法对企业人力资源管理的影响与措施
劳动合同法的颁布，是我国劳动立法史上继1995年《劳动法》之后又一个闪闪发光的里程碑。《劳动合同法》历经一审、二审、三审、四审的不断修正完善，现在正式公布的《劳动合同法》已经是一部相对平衡劳资双方利益
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txt 建筑工程安全生产管理的监理工作的建议与落实
建筑工程安全生产管理的监理工作的建议与落实摘要：随着我国建筑行业的迅猛发展，建设施工安全成为每个安全项目的首要问题，在建筑工程施工中频繁出现恶性事故，严重危害着广大百姓的人身生命安全和财产，从而成为建
价格： 7.00豆元 大小：8.89K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0

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