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约有111篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理公选课第四讲
第四讲职业管理 员工职业活动面对 30 你想过吗？啊，我也30 熟悉的生存方式，也许最危险学历贬值、经验饱和、 能力褪化、精神压抑、 健康透支、钱途渺茫„„ 看不见的危机， 步步紧逼！ 学历贬值国家统
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txt 第十四章 企业所得税法（二
（说明：为增强讲座效果，网校特将讲义中的例题答案隐藏。您也可进行重新设置：>>显示答案 隐藏答案）第四节 应纳税所得额的计算（全面掌握） 计算公式一（直接法）：多见于综合题 应纳税所得额=收入总额-不
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txt 第十四章 企业所得税法（五
第五节资产的税务处理 资产是由于资本投资而形成的资产，对于资本性支出以及无形资产受让、开办、开发费用，不允许作为成本、费用从纳税人的收入总额中做一次性扣除，只能采取分次计提折旧或分次摊销的方式予以扣除
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txt 09年第四季度学习工作计划
09年第四季度学习工作计划 09 年第四季度学习工作计划 进入保洁行业已经整整半年的时间了，对此行业算是有了一般的了解和认识了，当然自己的初衷是深入了解这个行业，把这个行业做下去，做出成绩了来，范文之
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txt 电焊组第四天工作总结
电焊组第四天工作总结[电焊组第四天工作总结]今天已经是上班的第四天了，总结一下这几天的收获，和大家一起分享！ 昨天早上第一次开公司员工大会，机械公司里单位部门设计和我们人力资源管理里管理部门设计差不多
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txt 第四期工作总结钱淑飞
第四期工作总结钱淑飞[第四期工作总结钱淑飞]刚刚翻完了所有的照片，好多熟悉的陌生的面孔还在脑海里翻来覆去，很是亲切温暖呐，中国大学网范文之工作总结:第四期工作总结钱淑飞。忆源悠长的路还真是不左不右的被
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txt 第四学月工作总结
第四学月工作总结[第四学月工作总结](初一英语组张俪龄)这个学期就快接近尾声了，真快啊！想想这个学月的主要工作主要有以下几个方面：一.继续注重基础知识，中国大学网范文之工作总结:第四学月工作总结。中考
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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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txt 第四篇人力资源管理
第四篇人力资源管理 工作任务一： 人力资源规划与配置 相关知识： 人力资源规划与配置 工作任务二： 员工招聘与培训 相关知识： 人员的聘用与培养 工作任务三： 员工绩效考核与薪酬激励 相关知识： 薪酬
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rtf 第十四节 津贴申请单
第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单
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