约有143篇,以下是第 11 - 20
txt 三级人力源管理资格证复习
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
价格: 8.00豆元 大小:23.52K页码:11页时间:2015-10-21浏览:3
txt 三级人力源管理资格证复习
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
价格: 10.00豆元 大小:39.95K页码:16页时间:2015-12-24浏览:0
txt 三级人力源管理资格证复习
2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容:1岗位劳动规则;2 定员定额标准;3 岗位培训规范;4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法:1按劳动效率定员
价格: 10.00豆元 大小:32.34K页码:17页时间:2016-01-20浏览:0
txt 最新经济第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度 本章考情分析 本章是2010 年教材完全新增的一章,自2008 日起生效的《劳动合同法》,在2010年的考试中必然会有出色的表现,分值估计在20分左右,考生应重点关注综合题。本
价格: 4.00豆元 大小:32.5K页码:16页时间:2010-12-23浏览:0
txt 好30岁前的职业规划适合自己才最好的总结
(2012年总结、计划类) 做好30 岁前的职业规划 适合自己才是最好的 世界500 强不一定是最好的,适合的才是最好的。 首先我们要讨论的是,选择外资企业还是选择内资企业。本人认为要结合自身情况权衡
价格: 3.71豆元 大小:8.27K页码:3页时间:2012-04-24浏览:6
txt 桦甸职业培训|桦甸技能培训|桦甸职业技能培训
普工技工短期培训 百分百安置就业 为了缓解目前社会上的找工作难,找好工作更难的现象,本公司与长春理工大学... (12-15) 长春市汇集信息科技有限公司 [网邻通指数:670] 免费预约关闭免费预约
价格: 免费 大小:6.6K页码:12页时间:2015-01-21浏览:0
txt 个人独个体户
个人独资企业,简称独资企业,是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式,至今仍广泛运用于商业经营中,其典型特征是个人出资、个人经营。个人自负盈亏和自担风
价格: 10.00豆元 大小:5.86K页码:2页时间:2018-05-30浏览:0
txt z市区摩托驾者增车管所周六三场
记者曾育军通讯员黎万益 月至今,蓬江、江海报考摩托车人数剧增,达2229人,为缓解考驾压力,市车管所昨日表示,从8 月开始,该所再次调整考试计划,在每周原有安排摩托车考试工作的基础上,市区考场每周六加
价格: 免费 大小:1.03K页码:2页时间:2014-08-25浏览:0
txt 第二章劳动合同法律制度预习班经济基础-赵俊峰(20131...
2013年初级会计资格考试辅导《经济法基础》—预习班(赵俊峰老师主讲) 考情分析 本章是 2010 年教材完全新增的一章,考试各种题型均可出现;2012 年考试中本章分值占16 分,预计2013 年考
价格: 9.80豆元 大小:2.54K页码:2页时间:2013-09-20浏览:0
txt 人力源管理职业资格培训
本文由vov365贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师职业资格认证培训 上海猎头公司
价格: 4.00豆元 大小:28.34K页码:14页时间:2011-10-28浏览:0

向豆丁求助:有没有考法律职业资格证书是律师证吗?办证做假证【加V信hzvip168zj】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券