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约有18篇，以下是第 11 - 18篇
txt 人力资源管理者的角色定位管理与服务
谈及人力资源管理者的角色定位，很多朋友自然会说，人力资源管理就是管理呗。其实，通过多年的实践，我们就会深刻体会到人力资源管理者的角色定位应该是既有管理又有服务，管理与服务并重。很多初期从事人力资源管理
价格： 8.00豆元 大小：4.02K页码：2页时间：2014-12-16浏览：0
txt 浅议民防部门在减灾工作中的角色定位
地处改革开放前沿的xx，正处在建设现代化国际大都市这一战略目标实施的关键阶段，与城市发展相对应的xx 民防工作，在继续承担人民防空建设任务的同时，还担当起了减灾工作这一新形势下赋予民防部门的历史重任。
价格： 1.00豆元 大小：3.31K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
txt z关于企业人力资源管理职能角色的分析
进入２１世纪之后，新经济时代的到来。企业间竞争更多的是人才的竞争，所以企业人力资源管理越发重要起来。下面我们就企业人力资源管理的职能角色做一下论述。一、引言 在当前新经济时代条件下，企业之间的竞争范围
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txt 人力资源管理：团管理队中你扮演什么角色
天气不错，你走到体育中心里，发现有一个可爱的小女孩手里拿着一个气球，正觉得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松，气球居然从她手中飞走，你觉得汽球最后会怎样？A.会有一位大人帮她把汽球追回来 B.被鸟戳
价格： 3.98豆元 大小：5.48K页码：3页时间：2012-05-09浏览：0
txt 人力资源管理在企业战略规划过程中所扮演的角色
人力资源规划。人力资源规划是进行企业人力资源的供需预测，并使员工供给和需求达到平衡的过程。一项有效的人力资源规划既能为企业发展提供充足的员工，同时又能防止冗员的产生。这是企业经营顺利进行的前提．也是企
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txt 政策解读：新营业税条例下分支机构的营业税纳税人角色
政策解读：新营业税条例下分支机构的营业税纳税人角色2009 年之前实施的营业税相关法规规定，只有法人单位才是营业税的纳税人，而非法人单位包括企业法人内设的分支机构都不是营业税的纳税人。 理由是，原《》
价格： 3.00豆元 大小：3.2K页码：2页时间：2011-05-16浏览：0
txt -【战略管理】论人力资源管理角色的转换——从命令的执行者到企业经营...
本文由Yse_Today贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 维普资讯 ２００期 ｍａｅｏ ｒｅ 资
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