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约有129篇，以下是第 11 - 20篇
txt 劳动合同法培训材料
劳动合同法培训材料《劳动合同法》解读 湖北省劳动与社会保障厅2007 前言《中华人民共和国劳动合同法》已经第 十届全国人大常委会第二十八次会议审议通 过，将于2008 日起施行。本讲座旨在通过解读《劳
价格： 10.00豆元 大小：38.71K页码：16页时间：2012-10-16浏览：0
txt 实验室材料
实验室材料实验室是学校进行实验教学的场所，也是学校办学的重要组成部分。实验教学成为全面实施素质教育，培养学生实验技能、创新能力、科技素质的一个重要环节。为了更好地发挥实验室在教育教学中的服务功能，提高
价格： 8.00豆元 大小：3.6K页码：2页时间：2013-07-25浏览：0
txt 第二讲人力资源规划
人力资源规划学习目的:人力资源规划是人力资源管理的一项基 础性工作，完善的人力资源规划是企业对人力资 源进行科学管理的保证。因此，本章对有关人力 资源规划的一系列问题进行了详细的论述。学习 完本章后，
价格： 4.00豆元 大小：12.9K页码：7页时间：2013-12-19浏览：1
txt 第四讲培训需求分析
第四讲培训需求分析 －－－作用与信息收集方法 一、培训需求分析的含义 二、培训需求分析的作用 三、培训需求信息收集方法 一、培训需求分析的含义 培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需 要培训、为什么
价格： 4.00豆元 大小：32.96K页码：12页时间：2013-11-22浏览：4
txt 关于企业实施电子化人力资源管理的剖析
作者：田朝晖[摘要］ 电子化人力资源管理是网络时代企业人力资源管理的必然选择，它的实施能够对企业管理产生重要意义。本文着重介绍了企业实施电子化人力资源管理的策略要点。 [关键词] 电子化人力资源管理
价格： 5.00豆元 大小：12.13K页码：4页时间：2009-03-11浏览：1
txt 创造者皆以自己为蓝本—David行为动机剖析
注意：本文旨在探讨仿生人David的行为动机。不会剧透本片关键情节，但是没有看过普罗米修斯的朋友，请谨慎阅读 自David 从自我意识的迷沼中醒来，和他的所谓父亲，维兰德先生，进行了第一次对话开始。之
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txt 深度剖析员工满意度调查之一你究竟想调查什么
员工满意度调查已经成为人力资源部门每年工作的一项重要内容，也是企业借以了解员工状况的主要途径。但是就这么一个大家非常熟悉的事情，仍然存在很多似是而非的误区。这些误区导致大家在进行员工满意度调查的时候，
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txt 注定的失败－联想多元化战略剖析-多元化经营
注定的失败－联想多元化战略剖析-多元化经营一直处于聚光灯下的联想集团最近再次被强烈聚焦－其最近财季的新闻发布同时总结了过去三年经营未达到预定计划的经验，大幅度调整了组织和业务架构，从既往的全面多元化战
价格： 10.00豆元 大小：9.02K页码：2页时间：2014-08-06浏览：0
rtf 重要材料购买记录卡
追求卓越—美國八大名牌企業成功秘訣主講：Tom 第一章追求卓越——美國八大名牌企業成功秘訣（上） 第二章 追求卓越——美國八大名牌企業成功秘訣（下） 第三章 管理聖經《追求卓越》對中國的啟發（上） 第
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rtf 汇报材料20161
切尔克齐乡中心小学学校标准化建设汇报材料近年来，我校在上级党政和教育行政部门的支持和指导下，我校积极致力于学校标准化学校建设，着力提高学校整体办学实力和水平，促进了各项工作全面和谐发展。下面，就我校2
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向豆丁求助：有没有讲党性守党规严党纪剖析材料?

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