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txt 论国有企业人力资源管理中存在的问题
论国有企业人力资源管理中存在的问题我国国有企业现有的人力资源管理，大多数还是沿用计划经济体制那套人事管理模式。这一模式从50 十年代到80 年代基本没有什么变化，改革开放以来虽进行过一系列的改革，但从
价格： 0.99豆元 大小：7.62K页码：3页时间：2010-05-13浏览：0
txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势［理论探讨］ 摘要：随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格： 6.00豆元 大小：15.45K页码：6页时间：2011-06-20浏览：1
txt 论民营企业人力资源管理困境的对策
论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民
价格： 10.00豆元 大小：23.93K页码：13页时间：2016-04-12浏览：0
txt 论我国私营企业的人力资源管理
论我国私营企业的人力资源管理摘要：人才资源是第一资源， 摘要：人才资源是第一资源，是企业取得和维系竞争优势的关键要 素。改革开放以来，我国民营经济获得了蓬勃发展，成为国民经济的 改革开放以来，我国民营
价格： 1.50豆元 大小：10.71K页码：4页时间：2012-11-27浏览：0
txt 论新经济时代的企业人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
价格： 4.00豆元 大小：14.71K页码：6页时间：2012-12-14浏览：0
txt 论民营企业人力资源管理困境的对策
论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民
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txt 论现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：24.73K页码：9页时间：2015-12-26浏览：3
txt 论人力资源管理对企业战略的支撑2
上述这一系列工作正是说明了“onmouse人力资源战略是企业战略在人力资源方面的投射”，是企业战略实现的人力资源保障。不妨再回到三国的例子，笔者尝试着为蜀汉集团的企业战略“狗尾续貂”，补上人力资源战略
价格： 10.00豆元 大小：15.55K页码：11页时间：2016-01-17浏览：0
txt 论现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：17.13K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理现代机制的建立
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
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