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txt 《劳动合同法》企业人力源管理的影响
作者:陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
价格: 5.00豆元 大小:8.14K页码:3页时间:2009-03-11浏览:0
txt 传统文化人力源管理的影响
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊,是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号:CN23—1025/F,国际标准刊号:ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏,文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K,平脊胶订,印刷精美。在全国统一标准评刊中,评为国家级一级期刊,拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ,《中外企业家》栏目有:学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
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txt 《劳动合同法》劳动关系的影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析,兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨,对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求,提升
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txt 《劳动合同法》施工企业的影响
杰(cacem)原创 发布时间:2007-12-19 点击:1049 日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后,我国劳动立法进程中的又一个里程碑,对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用,建筑施工企业本
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txt 《劳动合同法》用人单位的直接影响及应策略
《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对策略发表时间:2010 年08 月31 关键词:劳动合同法河北-石家庄 231197691摘要 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日经十届全国人大常
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txt 促进组织变革的人力源管理策略探讨
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:本文试从战略变革、结构变革、人员变革、文化变革及直线部门的角度出发,在分析人力资源管理作用途径的基础上,提出相应的人力资源管理策略,以期为人力资源管理如何
价格: 6.18豆元 大小:7.33K页码:3页时间:2011-02-25浏览:1
txt 促进组织变革的人力源管理策略探讨
促进组织变革的人力资源管理策略探讨 教授(贵州财经学院贵阳 550004) 中图分类号:F270文献标识码:A 中的关键人物。根据企业战略的要求决定 内容摘要:本文试从战略变革、结构变 人力资源规划和
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txt 影响员工参与的组织因素研究
摘要:文章验证了在中国文化背景下员工参与的五个维度,探讨了影响员工参与的一些组织因素。通过对国内185家企业的调查发现,企业性质、培训与激励计划对企业员工参与具有正向影响作用,企业规模与员工参与存在显
价格: 10.00豆元 大小:11.72K页码:5页时间:2017-02-19浏览:0
txt 鞋生产企业战略目标和组织结构调查报告
月底最新工作计划总结类鞋生产企业战略目标和组织结构调查报告 工商治理专业自我鉴定这次调查以电大和**财经大学的要求为标准,严格按其要求对**鞋业(集团)有限公司进行了调查。并根据“调查企业组织结构是否
价格: 4.39豆元 大小:7.06K页码:3页时间:2012-06-12浏览:1
txt 会计产负债表债务法探讨
[摘要]随着“兼容”多种计量属性、以资产负债表为重心的新《企业准则》的实施,会计与税法的游戏规则渐行渐远,会计所得与应税所得的差异即所得税会计差异日益扩大,如何顺利地实现二者的衔接与协调,不仅关系到会
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