-
txt
人力资源管理与激励
-
-
要]人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,在企业中的建立及运用,从
-
价格：
6.00豆元
大小：4.88K页码：2页时间：2012-01-18浏览：0
-
txt
人力资源管理与激励
-
-
人力资源管理与激励
-
价格：
免费
大小：5.08K页码：2页时间：2009-08-03浏览：1
-
txt
4销售人员及销售团队管理办法
-
-
销售人员及销售团队管理办法（2011 年试行版） 2011 第一章总则 第二章 管理职责 第三章 团队建设 第四章 团队经理管理 第五章 客户经理管理 第六章 激励 第七章 日常管理 第八章 附则 附
-
价格：
4.00豆元
大小：23.81K页码：10页时间：2013-11-12浏览：0
-
txt
超市销售工作年终总结范文
-
-
超市销售工作年终总结范文在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为京华服装超市的一名员工，我深切感到京华服装超市的蓬勃发展的态势，京华服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿京华服装超
-
价格：
0.50豆元
大小：4.32K页码：2页时间：2010-04-05浏览：0
-
txt
销售培训师顾问式销售
-
-
一次完整的房地产销售过程基本包括初次接待、有效展示、跟单促单和签约动作四个环节。每个环节都包括很多关键的情境，需要置业顾问有成熟的“话术”来应对，我们将之概括为“9大话术”。 01 首次接触的喜好话术
-
价格：
免费
大小：33.21K页码：20页时间：2018-04-17浏览：0
-
txt
时代光华 管理者如何进行沟通与激励 课后
-
-
管理者如何进行沟通与激励关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 管理的本质指的是： 所有的
-
价格：
4.00豆元
大小：2.43K页码：5页时间：2018-09-17浏览：0
-
txt
人力资源管理之激励机制
-
-
人力资源管理之激励机制,人力资源激励,股权激励 人力资源,人力资源分享机制,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理系统,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师
-
价格：
8.00豆元
大小：3.09K页码：2页时间：2014-12-16浏览：1
-
txt
多元化战略对管理层激励的影响
-
-
多元化战略对管理层激励的影响摘要：本文利用2001-2004 年中国上市公司的数据，使用面板数据模型，对中国上市公司多元化与管理层激励之间的关系进行了检验。结果表明：现金薪酬水平与公司价值负相关，高管
-
价格：
免费
大小：7.84K页码：2页时间：2015-11-20浏览：0
-
txt
股权激励所得个人所得税如何计算
-
-
股权激励所得个人所得税如何计算所谓股权激励，是指以本公司股票为标的对激励对象进行的长期性激励，具体分为股票期权、股票增值权、限制性股票3 种形式。其中，股票期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预
-
价格：
4.00豆元
大小：4.44K页码：2页时间：2011-06-06浏览：0
-
txt
基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理中的激励机制
-
-
基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理 中的激励机制 湖北工业 大学 管理学 知识经济时代下 ,企业的人 力资源 战略 效的方法和措施来激励 员工 ,激发起潜 资源管理 分析马斯 并通过各种激励方 式去
-
价格：
4.00豆元
大小：12.17K页码：5页时间：2012-12-09浏览：1
向豆丁求助：有没有销售激励奖?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
