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约有50篇，以下是第 11 - 20篇
txt 工作总结之迎新、招新
工作总结之迎新、招新[工作总结之迎新、招新--温栋]新的学年，新的气象；新的气象，新的理想；新的理想，新的信念；新的信念，新的面孔；新的面孔，新的热情，中国大学网范文之工作总结:工作总结之迎新、招新-
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txt 工作后的快速补妆妙招
工作一天下来妆都花了，但是晚上还有一个重要约会99meiye，来不及回家重化，怎么办？别着急，利用化妆包里简单的化妆品可以让您的妆容快速重新清爽起来。 1.清洁油污 在补妆以前要先把脸上的汗水和油扫除
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txt 【工作总结】软件外包研发中心TP-SU01-项目总结报告模板
【工作总结】软件外包研发中心TP-SU01-项目总结报告模板
价格： 1.00豆元 大小：2.83K页码：2页时间：2011-11-24浏览：0
txt 股权转让协议参考文本01
作者：日期：2014-07-18 鉴于甲方和乙方愿意按各方约定的价格向丙方、丁方购买其在上海--数码技术有限公司（以下简称上海--数码 ）中全部股权，丙方、丁方也愿意出售其全部的股权。各方通过友好协商
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txt 找到工作或获得省提名+600分
千呼万唤之下，日前，加拿大联邦移民部公布了2015年度“快速移民”细则。新的制度将采用打分制度，满分1200 分，年龄、教育水平、加拿大工作经验、国外工作经验、语言熟练程度、配偶情况等均有明确规定，已
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txt 南大公共部门人力资源管理8-14作业=88分
人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名：aaaaa 学员成绩：88 标准题总分：100 标准题得分
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txt 班级工作分项考核细则
班级工作分项考核细则一、政教处考核内容（思想政治）20 1、班主任工作：（1）、积极参加班主任工作会议（1 2、学生思想考核：（1）认真履行《得分册》考核细则。（2 3、文明行为（1）认真贯彻执行“五
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txt 四六级高分技巧总结
英语四级考试解析勤学如春起之苗，不见其长，日有所增 辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏 写作这个内容，在整个试卷当中占 15%的内容，几乎可以确定今年的考试还是以往的论述文的方式，提醒大家要注意社会上
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txt 十大名企的人力资源管理高招
十大名企的人力资源管理高招2008-11-17 11:11:48 作者: 点击114 企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以1
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txt [工作计划]管理系组织部2011年招新计划
[工作计划]管理系组织部2011年招新计划

为了使我系组织部的工作做得更好、更有效率地配合院团委把团员档案管理、团费缴纳、各项推优及其他各项活动的策划等工作优质的完成，我部将于2011年新生入学后开展“干事招新”工作，为我系组织部注入新鲜血液，使我们部门有足够的后备力量，招新计划具体如下：

一、招新细则：

1、招新对象：面向我系11级全体新生

2、招新要求：

（1）思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。

（2）具有很好的环境适应能力，创新能力，团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他干事建立良好的关系。

（3）招新人数：10-12人

（4）招新时间：待定

（5）招新地点：待定

二、招新流程：

1、部门先开会，统一宣传内容，以统一的版本介绍组织部。

2、开展招新活动的宣传。（通过海报、传单、各班团支书开会宣传、摆点报名等进行宣传）

3、报名工作做好，并收集好报名表格后，正式进行招新筛选活动，具体流程如下：

（1）、初赛。（我系团委所有干部共同筛选出候选人，我部初定人数为25-30人，具体筛选方法由各部门及副书记共同讨论得出）

（2）、笔试阶段。（由通过初赛的候选人参加，笔试结果作为参考，但先不根据笔试进行人
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向豆丁求助：有没有高考作文满分60招01_85?

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