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[人力资源管理]东师《公共人力资源管理
高
起专2013春第二次在线作
业
...
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013
东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发,深刻地揭示了人权的本质是()
a. 人权的核心是财产权
b. 人权具有无差别性
c. 人权是权利的最一般形式
d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位
满分:3 分
2. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
a. 委任晋升
b. 级别晋升
c. 考试晋升制
d. 越级晋升
满分:3 分
3. 现代奖励制度以()为核心内容
a. 物质奖励和精神奖励的有机结合
b. 物质奖励
c. 精神奖
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时间:2013-05-08
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2011年度
高
新技术企
业
认定工作总结及2012年
高
新申请工作预测
2011年度高新技术企业认定工作总结及2012 年高新申请工作预测 [2011 年度高新技术企业认定工作总结及2012 年高新申请工作预测]2011 年高新技术企业认定工作在国庆前结束了,在今年认定的
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时间:2013-09-20
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中小
高
科技得企
业
人力资源管理-行政管理
中小高科技得企业人力资源管理-行政管理随着以信息技术、遗传工程等为标志的第四次技术革命的到来,这个世界发生了巨大的变化,电脑的普及,因特网的深入人心,无不体现于此。在我国,98 年深圳、北京、上海、广
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时间:2014-08-05
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人力资源管理资料-某大型
高
科技企
业
的KPI库及中期述
XX集团IE 事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零二年五月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改,和以前的模版有很大的不同,请各企业组织相关人员,认真研究。为
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时间:2010-04-27
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