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重庆大学硕士学位论文中文摘要摘 要在知识经济时代,为了提高企业的全球竞争力,企业对自身的管理信息系统提出了新的要求。通过整合企业知识的战略,将知识管理的方法融入人力资源管理之中,已经成为管理信息系统的
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第一章第三节以人为中心的管理——现代管理的发展趋势 第一部分 上节知识回顾 一、人力资源的内涵(包含5 个方面) 人力资源(Human Resource)的概念是由管理大师彼得〃德鲁克于1954年在其
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