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人力资源规划
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第六章人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废. 本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;
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页码:93页
时间:2012-01-08
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人力资源规划
战略导向的人力资源规划ALL RIGHTS RESERVED 第1页 •人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标,根据企业发展需要的内外条件,进行人力资源预测、投资、控制;并在此基础上制订职务编制、人
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页码:66页
时间:2013-12-02
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人力资源规划
HumanResource Management德州学院经济管理系李朝辉讲授内容 人力资源管理概论 人力资源管理理论基础 工作分析 人力资源规划 招聘与选拔 培训与开发 绩效管理 薪酬管理第四章 人力
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页码:34页
时间:2009-09-16
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人力资源规划
1国家人力资源管理师国家人力资源管理师((二级 二级))资格认证 资格认证2[[旧教材 旧教材]] 调整 调整 第一节 第一节 组织机构的设置与调整 组织机构的设置与调整第二节 第二节 企业人员计划的
价格: 4.00豆元
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页码:65页
时间:2010-08-09
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人力资源规划
历届真题所占比重200311单项选择题 6分 多项选择题 2分 简答题10分 200406单项选择题 8分 多项选择题 4分 综合分析题 30分。 200411单项选择题 5分 多项选择题 2分 综合
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页码:113页
时间:2011-10-31
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人力资源规划
人力资源规划质量与数量的均衡人口资源劳动力资源人力资源人才资源是人还是资源?企业投入人:体力与智力物管理与领导企业产出目标:利益优秀人才长寿公司定位:工作分析团队精神要素任务责任职位职务职业组织与个人
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页码:125页
时间:2011-11-07
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人力资源规划
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页码:125页
时间:2011-11-16
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人力资源规划
LOGOLOGO 职业标准 (一)胜任特征模型构建1、能够确定绩效标准 1、岗位胜任特征的概念和种类 2、能够分析处理有关胜任特征的数据资料 2、获取胜任特征信息的方法 3、能够构建并验证岗位胜任特征
价格: 10.00豆元
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页码:71页
时间:2011-11-17
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人力资源规划
2010年7月16日1Human Resource Planning Human Resource Planning2010年7月16日 2战略、组织变革与企业制度人力资源规划的概念人力资源规划的意义
价格: 4.00豆元
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页码:105页
时间:2010-07-16
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物
流
公司
人力资源规划
2••••••••••3CJ•不断进行运力投资•整合了部分社会运力•轿车物流占有近9%的市场份额,客户包括一汽M6(独家)和红旗(37%)、长春丰田(占30%)、现代(60%)、奇瑞(50%)、海南马
价格: 6.80豆元
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时间:2010-07-27
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