约有789篇,以下是第 191 - 200
ppt 管理文档-人力资源管理与开发-招聘与挑选(南京大学商学院院长赵曙...
2012最新文档-管理系列(PPT可编辑版) 中国南京大学商学院院长、教授、博导美国南加州大学兼职教授 澳门科技大学研究生院院长 定义:招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选。或招聘是企业与内
价格: 8.99豆元 大小:480.0K页码:79页时间:2012-07-11浏览:0
doc 博士村务公开理财通产品概述
村务公开 村务公开制度 村务公开的内容 村务公开的调查报告 世纪之村 村务公开 村务公开内容 村务公开工作方案 产品概述 产品概述怎么写 理财产品
价格: 8.80豆元 大小:109.5K页码:17页时间:2013-10-12浏览:0
pptx 博士行业分析
姜博士行业分析姜博士行业分析姜博士行业分析
价格: 38.00豆元 大小:3.55M页码:29页时间:2024-03-07浏览:0
docx 攻读博士申请书
攻读博士申请书攻读博士申请书攻读博士申请书
价格: 3.00豆元 大小:15.49K页码:2页时间:2024-05-07浏览:0
doc 戴明博士-PDCA循环管理法
PDCA循环管理法
PDCA循环是由美国统计学家戴明博士提出来的,它反映了质量管理活动的规律。P(Plan)表示计划;D(Do)表示执行;C(Check)表示检查;A(Action)表示处理。PDCA循环是提高产品质量,改善企业经营管理的重要方法,是质量保证体系运转的基本方式。
价格: 9.78豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2008-12-01浏览:0
ppt 余顺坤博士人力资源管理--企业人事体系构建及其核心技术设计研究...
余顺坤博士21/07/2007浙江大学CEOMBA人力资源管理课件HRM 2HRM——————体系构建——核心技术—— ——•••••••企业中HR与HRM的话题HRM的价值思考…… 都说企业人力资源
价格: 4.80豆元 大小:3.4M页码:281页时间:2010-02-09浏览:1
ppt 北大赵琛徽博士人力资源管理第四讲---人力资源概论
【本章学习要点】
n   什么是人力资源,其有何特征?人力资源与企业核心能力关系
n  什么是企业人力资源管理?人力资源管理主要内容是什么?
n   人力资源管理的人性假设方面的理论研究有哪些?
n   人力资源管理是如何形成和维持企业的核心能力与竞争优势,从而支持企业的可持续成长与发展的?
n   战略人力资源管理与企业战略之间的关系?
n   人力资源管理者在现代企业中扮演着什么样的角色?
n   企业各层各类人员如何实现人力资源管理的责任分担?人力资源部门主要承担什么样的职责?
n   作为一个优秀的人力资源管理者,应该具备何种素质?
n   关于人力资源管理的发展历程主要有哪几种理论?
n   当前企业人力资源管理主要存在着哪些问题?人力资源管理在21世纪发展的主要特点是什么?
价格: 5.80豆元 大小:未知页码:69页时间:2010-11-05浏览:1
ppt 西安交通大学管理学院博士梁巧转-战略人力资源管理与人力资源战略...
战略人力战源管理战略人力战源管理与与人力战源战略人力战源战略西安交通大管理 内何战战略人力战源管理?–战略人力战源管理的重要性–外部战境的战化战HRM的挑战人力战源战略人力战源战划31. 何战战略人力
价格: 8.00豆元 大小:588.0K页码:69页时间:2013-06-18浏览:0
ppt 北大赵琛徽博士人力资源管理---薪酬管理
北大赵琛徽博士人力资源管理---薪酬管理
价格: 10.00豆元 大小:4.01M页码:50页时间:2013-01-27浏览:1
doc 讲座教授PhilipW.Lee博士本学年工作总结
讲座教授Philip
价格: 6.00豆元 大小:4.86M页码:5页时间:2011-09-30浏览:0

向豆丁求助:有没有博士博士?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券