搜索
我要上传豆丁书房

约有127034篇，以下是第 191 - 200篇
doc 基于可拓和群决策的第三方物流服务商评价选择
基于可拓和群决策的第三方物流服务商评价选择摘要:[摘要]在建立了第三方物流服务商评价指标体系的基础上，采用基于可拓学的优度评价方法和群决策方法，对第三方物流服务商进行了择优排序，使得最后的评价结果更为
价格： 7.80豆元 大小：18.5K页码：9页时间：2019-05-16浏览：0
doc 经销商选择分销商的3大思路和6项标准
经销商选择分销商的3大思路和6项标准
价格： 10.00豆元 大小：16.31K页码：3页时间：2019-05-21浏览：0
docx 市场细分、目标市场选择和市场定位
市场细分、目标市场选择和市场定位
价格： 10.00豆元 大小：23.83K页码：7页时间：2019-05-31浏览：1
doc 信访制度改革的理论分析和模式选择
信访制度改革的理论分析和模式选择,信访制度改革,信访制度,信访工作制度,信访举报制度,涉法涉诉信访改革,信访接待制度,乡镇信访工作制度,信访改革,信访接待工作制度
价格： 5.00豆元 大小：26.0K页码：5页时间：2015-03-19浏览：1
ppt 环境风险分析与场址选择和总平面布置可行性分析.ppt
环境科学与工程 11.3总平面布置合理性分析 11.2总平面布置原则 11.1场址选择 7.2尾矿库
价格： 6.80豆元 大小：590.11K页码：20页时间：2012-11-05浏览：0
pdf 第四讲：人力资源规划、招聘和选择
第四讲：人力资源规划、招聘和选择第四讲：人力资源规划、招聘和选择第四讲：人力资源规划、招聘和选择
价格： 10.00豆元 大小：2.31M页码：32页时间：2011-06-06浏览：0
ppt [经济/管理]第四讲：人力资源规划、招聘和选择考盘
[经济/管理]第四讲：人力资源规划、招聘和选择考盘

人力资源的规划、 第四讲 人力资源的规划、招聘和选择

第一节 第二节 第三节 第四节

人力资源规划与组织竞争优势 人力资源招募与组织竞争优势 选择、 选择、配置与组织竞争优势 管理实践—经理及人力资源部门的作用 管理实践 经理及人力资源部门的作用

第一节

人力资源规划与组织竞争优势

一、什么是人力资源规划 人力资源规划是指对组织的人力资源需求进 行系统的评价, 行系统的评价,确保在企业需要时获得足够数量和 具有特定知识、能力、技能的员工的过程。 具有特定知识、能力、技能的员工的过程。包括预 目标设定和战略规划、实施与效果评价3 测、目标设定和战略规划、实施与效果评价3个主 要的步骤。 要的步骤。

2

二、企业应当如何做人力资源规划 ◆步骤一：环境分析 步骤一： 步骤二： ◆步骤二：组织战略分析 步骤三： ◆步骤三：组织内部分析 步骤四： ◆步骤四：需求分析与预测 步骤五： ◆步骤五：供给分析与预测 步骤六： ◆步骤六：制定人力资源规划 步骤七： ◆步骤七：规划效果评价

3

人力资源规划过程 外部环境分析 内部环境分析 企业战略规划 人力资源规划 人力资源需求预测 需求= 需求=供给 目标设定与战略 维持现状 需求与供给比较 劳动力剩余 目标设定与战略 减少劳动
价格： 10.00豆元 大小：78.0K页码：30页时间：2011-12-15浏览：0
docx 承包商选择和合同控制程序
承包商选择和合同控制程序承包商选择和合同控制程序承包商选择和合同控制程序
价格： 10.00豆元 大小：13.72K页码：5页时间：2017-09-15浏览：0
ppt 中小企业上ERP的目的及如何选择和实施ERP？ .ppt
中小企业上ERP的目的及如何选择和实施ERP？ .ppt中小,实施,企业,ppt,PPT,ERP实施,实施ERP,erp如何,中小企业,怎样选择
价格： 10.00豆元 大小：4.12M页码：62页时间：2017-09-20浏览：0
ppt 供应商评价和选择步骤.ppt
供应商评价和选择步骤.ppt评估,方法,评分,PPT,供应商,选择方法,供应商选择,ppt,选择和,供应商评估
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：22页时间：2017-09-21浏览：0

向豆丁求助：有没有和选择?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券