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doc 实操计划
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doc 劳动合同管理实操手册
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doc 管理与务案例
背景:某写字楼工程,建筑面积78000m2,现浇框筒结构,地下2层,地上36层。基础采用桩基础加箱形基础,工程粧为泥浆护壁钻孔灌注桩,桩径1000mm,桩长35m,共320 根,钢筋笼长度21m;基础
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doc 一建公路总结
一、路基1、路基网裂原因分析 1.土的塑性指数偏高或为膨胀土。2.路基碾压时土含水量偏大,且成型后未能及时覆土。3.路基压实后养护不到位,表面失水过多。4.路基下层土过湿。 2、路基横向裂缝预防措施:
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doc 推销与谈判技巧
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工作实务题示例一、背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是总经理助理高叶需要你完成的任务。(15 备忘录至:秘书钟苗 自:总经理助理高叶 主题: 我公司准备召开全国办公用品展销订货会,为了开好这次会
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doc 2010检测人员实操考核
2010检测人员实操考核题
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学习任务液压制动系统制动蹄装配与调整一、学习目标 1、识别液压制动系统制动器组成部件。 2、能讲述液压制动系统制动器的工作原理。 3、会拆装液压制动系统制动器。 4、会调整液压制动系统制动器刹车间隙。
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2010检测人员实操考核题
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ppt 人力资源管理师(三级)第三章培与开发(实操型...
2007年-2013年《培训与开发》 专业技能题。13年11月综合分析题——P199-200。13年11月综合分析题——P199-200。13年11月综合分析题——P199-200。13年5月方案设计题(本题20分)。? 四、方案设计题(本题20分)。? 某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需。员工培训服务协议书 (P210) ? 甲方: ? 性别:___出生年月________ ? 家庭地址:__________________。? 乙方:________单位_________。? 户口所在地:______________电话:____。? 1.根据工作需要,自年月日至年月日安排乙方在进行有关____(脱产、 半脱产、不脱产)的学习与培训,为期__个月。。? 二、乙方的责任、权利、义务: 13年5月方案设计题(本题20分) ? 1.在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 ? 2.在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成, 将依"员工培训协议管理"的相关规定为公司赔付相应培训费用。。? 3.乙方学期培训期满,应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及。? 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。。08年和12年5月(20分)。08年和12年5月(20分)。? 答:。08年和12年5。
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