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doc 工作交接
部门/单位职位 交接原因 离职调动交接分类 接交人签字交接日期尚 交接人签字及日期直接上级签字及日期 部门负责人签字及日期 文控中心签字及日期 人力资源科签字及日期 行政副总签字及日期 注:本表适用于
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doc [工作总结]工作描述调查空白
[工作总结]工作描述调查空白表

文件名称

文件编号 实施日期

利宝实业
岗位描述书

有限公司
页 直属上级 工资级别 编 制 审 核 所属部门 直接管理人数 批 准

岗位目的: 一、 岗位目的 1、 、 2、 、 3、 、 工作内容: 二、 工作内容: (1)日工作内容: )日工作内容: 1 2 3 4 5 6

(2)周工作内容: )周工作内容: 1 2 3 4 5 6 7 8

(3)月工作内容: )月工作内容: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

文件编号 年工作内容: (4)季/年工作内容: ) 年工作内容 1 2 3 岗位权力: 三、 岗位权力: 1 2 3 岗位责任: 四、 岗位责任: 1 2 3 岗位资格: 五、 岗位资格: 2、 岗位技能: 六、 岗位技能: 1、 2、 3、

实施日期



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价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2012-03-22浏览:0
doc 保安岗位工作描述
保安岗位工作描述
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doc 酒店服务员的工作描述
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doc 个人工作岗位描述总结
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ppt 某公司职能部门工作分析与职位描述在设计业绩管理体系中的
m培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分 建立业绩管理体系的准备工作第三部分 业绩计划的制定w m培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分 建立业绩管理体系的准备工作第三部分 业绩计划的制定w
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doc 服装销售员工作描述_0
服装销售员工作描述 _0
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wps 收银员工作描述
收银员工作描述
一、工作时间
上午班:8:30—1:30
下午班:1:30—6:30
二、收银员职责
1、正确使用文明用语接待顾客,做到唱收唱付,耐心细致的完成每笔交易 。
2、按手写销售专用票金额收取顾客货款,根据不同的收款方式打印销售发票 。
3、准确录入电脑,为顾客打印电脑凭单。
4、按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订,统一交财务保存对账 。
5、审核手写销售专用票是否符合各项规定;对不合规定的单据,及时要求纠正,有问题及时上报 。
6、负责收款资金的安全,记录完整、正确、清晰 。
7、核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册 。
三、交接工作
1、上午班
(1)8:20到营业厅,做好一天营业准备工作,8:30点必须到岗。
(2)认领备用金并清点确认 。
(3)检验营业用的收银机,整理和补充其他备用品。
(4)检查服饰仪容;佩戴好工号牌。
(5)交班时上午班须将前一天下午及上午(一天)的营业款现金结余存入银行,并将凭条写好同时交于下午班,核对无误俩班人员签字。
2、下午班
(1)下班之前必须将所有办公物品收好;所有现金、单据收回、pos机及现金收讫章并放入指定的保险箱内,并保管好钥匙。
(2)下班之前须检查所有电源及户外投影仪是否关闭。
(3)下午班人员须做营业日报表。
四、休息安排
施行半天班倒班制,如有特殊情况请假需提前一天请假或调班。国家法定节假日另作安排。
五、收银员作业纪律
1、收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
2、收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
3、收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。
4、在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。
5、收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生
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docx 文员工作描述范例
文员工作描述范例
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向豆丁求助:有没有工作描述指数量表?

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