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权变理论在企业中的应用
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权变理论在企业管理中的运用权变理论，又称应变理论、权变管理理论。是20 世纪60 年代末70 年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论，“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”
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4C理论在房地产营销中的应用
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4C理论在房地产营销中的应用
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统计理论应用于交通安全分析与绩效改善评估方法交通 - 中华科技...
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ChinaInstitute TechnologyVo1.35-2006.12. 231 統計理論應用於交通安全分析與績效改善評估方法交通安全分析與績效改善評估方法 交通安全分析與績效改善評估方法 交
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spc理论及应用培训-标准
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spc理论及应用培训-标准
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13讲.企业再造理论及其应用.ppt
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13讲.企业再造理论及其应用.ppt13讲.企业再造理论及其应用.ppt13讲.企业再造理论及其应用.ppt
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梯队整合理论的应用（马韶峰）
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知己知彼方能百战百胜需求、能力、风险知彼战略、策略、问题竞争战略的基石与其任务竞争战略到哪竞争？和谁竞争？靠啥竞争？如何竞争？业务？组织？团队？激励？核心竞争力到哪竞争？目标市场产品定位竞争对手细分客
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效用理论在建筑业营销中的应用研究
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摘要：目前，建筑业的业主对建筑商的选择，主要由业主对建筑商企业能力评价和建筑商报价两个因素决定。本文把业主选择建筑商的过程看作一个“消费”行为，应用效用理论，分别研究这两个因素对业主评价总效用影响的规律，分析出建筑商提高业主评价总效用的渠道，对建筑商提高中标率有一定的指导意义。
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房地产企业客户关系管理理论与应用研究
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房地产企业客户关系管理理论与应用研究,房地产客户关系管理,客户关系理论,客户关系管理理论,客户关系管理的应用,理论研究 应用研究,客户关系管理的理论,ct理论与应用研究,房地产中心区域理论,房地产中心区位理论,中国房地产研究会
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期望激励理论在人力资源管理中的应用
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期望激励理论在人力资源管理中的应用
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人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究
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人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究,人性假设理论的意义,西方的人性假设理论,人性假设理论有几种,人性的假设,理论假设,人性假设,人性的假设与管理,玻尔理论的三条假设,道氏理论三大假设,什么是人性假设
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