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doc 当前重点工作情况汇报
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doc 你如何看待当前就业形势
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doc 当前的人本管理研究
对当前的人本管理研究
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doc 国内集团管理当前状态及对策
EvaluationOnly. Created Aspose.Words.Copyright 2003-2018 Aspose Pty Ltd.国内集团管理当前状态及对策论文关键词:企业集团资本纽带集
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pdf 当前环境保护主题下资源效益最大化研究
当前环境保护主题下资源效益最大化研究――以海洋捕捞渔业为例 暨南大学 目录摘要 3.1捕捞强度 3.1.1渔船总艘数 3.1.2渔船作业方式 3.1.3渔业劳动力 3.2总效益 3.2.1海洋捕捞产量
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古代专卖制度对当前的启示摘要:摘要:专卖制度,古称禁榷制度。禁,乃禁止之意;榷,为独木桥。所谓专卖制度,就是政府通过控制或干预某些大宗商品的运销乃至生产,以达到增加国家财政收入的目的。本文探讨了中国古
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doc 当前房地产行业企业所得税管理中存在的问题及对策
当前我市房地产行业企业所得税管理中存在的问题及对策房地产行业是关系到国家民生的重要支柱产业,与国民经济的走势息息相关,随着国民经济进入快速增长、居民收入不断增加,住房实行货币化改革,城市发展加快,规模
价格: 4.00豆元 大小:132.5K页码:28页时间:2011-07-24浏览:1
pdf 当前国有企业人力资源管理的难点和对策
总之,国有企业人力资源管理存在的难题并非偶然形成,也不是短时间内就能彻底解决,既要国家宏观政策的引导和支持,更需要企业实施科学有效的内部变革,建立科学的管理体制和有效的激励机制、充分调动管理者和普通员工的积极性,进行管理创新,使人力资源真正成为国有企业的第一资源。
价格: 9.78豆元 大小:9.28K页码:3页时间:2009-03-17浏览:2
doc 当前我国国有企业人力资源管理的难点
充分讲述了我国国有企业人力资源管理的难点
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doc 当前人力资源管理难点解析员工关系篇
当前人力资源管理难点解析 员工关系篇作者六月雨版权信息:本文为原创,因公转载和公开使用,需经作者 六月雨 同意。作者联系方式: 电子邮件或MSN 。从来没有想到人力资源管理在中国发展如此之快 也从来没有预料到企业人力资源管理变得如此之难。社会的多元化,选择的多样性,普遍的急功近利导致人们的价值观发生了一定程度的变化,而这些变化必然会带来一系列人力资源管理难度的增加,传统的人力资源管理已经不能满足今天企业的需要。笔者试从人员招聘、人才培养、员工激励等方面来阐述当前人力资源管理的难点和个人管见,权当
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