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doc 调度员绩效考核表
生产安全处调度员 处长 工作计划落实情况 15 当班计划落实非常到位 91－100 当班计划落实较为到位 81－90 当班计划落实相当到位 71－80 当班计划落实不太到位 51－70 当班计划落实很
价格： 5.98豆元 大小：158.0K页码：2页时间：2010-05-05浏览：0
doc 设备管理工程师绩效考核表
设备管理工程师月度绩效考核表（试行）姓名：曾笃荣 考核月份：序号 类别 绩效指标 界定与公式 考核 目标 挑战 目标 衡量标准 实际值 权重 得分 考评人 数据来源 KPI设备故障率 机械设备出现故障
价格： 3.00豆元 大小：70.5K页码：2页时间：2009-04-16浏览：0
doc 销售绩效考核表
销售绩效考核表1．销售部经理考核表指标类别指标 分值 实际得分 备注定性指标 1．物流管理情况 3．销售资金预算、费用控制、货款回收管理与考核情况10 4．营销通路日常管理情况 定量指标1．当月应收账
价格： 5.98豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2009-08-08浏览：1
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：1
doc 公司员工绩效考核表
副总经理考核人 总经理部 评价区间200 日考核纬度及项目类型优秀（10分） 好（8-9分） 良好（6-7）较差（4-5分）极差（1-2分） 上司评本栏得分/平均分 权重系数财务 1.销售额 计划 实
价格： 4.00豆元 大小：248.0K页码：12页时间：2010-06-25浏览：1
doc 绩效考核表全套
Profileund Stangenmaterialmit Angaben der Sichtflchen zur Lackierung oder AnodisierungDiese Liste un
价格： 8.00豆元 大小：7.78M页码：45页时间：2010-03-23浏览：0
doc 技术类职员绩效考核表
技术类职员绩效考核表（表三）部门：姓名： 考核周期:　　　　年　　月　　日至　　　　年　　月　　日考核项目（权重）考核内容及评分标准员工自评分同级接口部门评分部门负责人评分考核实际得分调整
价格： 免费 大小：51.5K页码：2页时间：2008-10-24浏览：0
pdf 销售人员年度绩效考核表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分，请假一次扣1分，旷工一次扣2分，工作中出现重大失误一次
价格： 9.78豆元 大小：65.09K页码：1页时间：2008-12-04浏览：1
doc 保安队长月度绩效考核表
保安队长月度绩效考核表保安队长月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%安全事故发生次数 10% 行政部 直接上级 消防事故发生次数 10% 行政部 直接上级 偷盗事
价格： 10.00豆元 大小：68.5K页码：2页时间：2011-03-01浏览：1
doc 绩效考核表
绩效考核表年度考绩表 迟到早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 大功小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 专长及学识25% 本职技能及智识 25 经验及见解 25 特殊之贡献 25 专长
价格： 9.99豆元 大小：356.5K页码：23页时间：2010-11-18浏览：0

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