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要做好人力资源规划的第一步,可以通过开展人力资源调查的方式进行.利用调查表(包括姓名,最高学历,所受培训,以前就业,所说语种,能力和专长等栏目)帮助管理当局评价...
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现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划.所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,结合企业经营发展战略,并考虑...
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