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pdf 【最新】新时期人力资源管理的理论思考
收稿日期：!""#$"%$!&作者简介：刘泉（’()*$），男，陕西西安人，硕士研究生，中共平顶山市委宣传部新闻科科长。新时期人力资源管理的理论思考刘 泉（中共平顶山市委宣传部 新闻科，河南 平顶山&
价格： 9.88豆元 大小：53.52K页码：3页时间：2011-08-24浏览：0
ppt 赵继新人力资源管理第9章激励理论的发展及其应用
1一、激励概述二、激励理论与应用三、员工激励机制的应用与创新第六章激励理论的发展及其应用2一、激励概述（一）激励的概念和作用（二）有效激励的过程（三）激励的类型（四）激励机制（五）激励原则3一、激励概
价格： 10.00豆元 大小：273.0K页码：30页时间：2016-03-16浏览：0
doc 从新木桶理论中看人力资源管理
从新木桶理论中看人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2016-04-13浏览：0
doc 新产品开发项目管理理论.doc
新产品开发项目管理理论.doc新产品开发项目管理理论.doc新产品开发项目管理理论.doc
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doc 谈成本管理理论新进展及对企业绩效评价模式的影响
Doc-01DE9M；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,095字，word格式文档。内容摘要：成本管理的空间范围：由制造成本到社会产品生命周期成本，成本管理视野：由日常经营管理到战略成本管理，成本控制环节：从下游延伸至上游，成本管理导向：由“生产导向型”向“市场导向型”转变，成本降低形态：由成本节省到成本避免，企业绩效评价模式：由股东单边治理向利益相关者共同治理过渡，企业绩效评价指标：由财务指标向财务与非财务指标相结合发展，企业绩效评价层次：由战术评价主导上升到战术评价与战略评价相统一。
价格： 7.80豆元 大小：26.5K页码：5页时间：2021-02-10浏览：1
doc 对新制度经济学与公司管理理论进行比较
对新制度经济学与公司管理理论进行比较
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：5页时间：2017-11-09浏览：0
doc 创新中国情境下的管理理论
创新中国情境下的管理理论【教师说】 习近平总书记在十九大报告中指出，建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。 党的十八大以来
价格： 7.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2018-03-08浏览：0
pdf 浅析人力资源管理理论研究新进展与成果运用
... 投资型雇佣关系模式并没有为大多数企业所采用。 3 人力资源管理理论研究展望 理论研究的发展进步总是通过对既有理论的质疑而实现的，作 为我国管理者还面临着如何有效 地将西方管理理论与我国情境相 结合的问题。笔者结合多年的人力资源管理教学、理论研究和企业 ...
价格： 10.00豆元 大小：230.54K页码：2页时间：2011-10-14浏览：0
pdf 第3讲人力资源管理理论及其新发展
第3讲 人力资源管理理论及其新发展
价格： 9.90豆元 大小：1.55M页码：23页时间：2011-09-18浏览：0
doc 人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望
word格式 人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望 word论文转载自-格言大全, 最早对胜任素质展开系统研究的是McClelland，他将胜任素质定义为与工作或者绩效
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2015-05-24浏览：0

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