首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
199
篇,以下是第
191 - 199
篇
doc
采购与供应管理一二
课
后
习题
解答1-1
0
第一章复习题一、单项选择题 1.采购与供应管理的利润杠杆效应指的是( P7A.利润的增加可以带来采购数量的增加 B.采购数量的增加可以带来利润率的提高 C.采购费用节省较少比例可以带来利润率更大比率的
价格: 10.00豆元
大小:304.0K
页码:32页
时间:2017-08-19
浏览:9
ppt
第四
课
文化的继承性与文化发展
习题
讲解
==习题讲解C•1.有人主张,传统民俗节日应考虑恢复一些对现代有积极作用的古俗,还应扩充其新的内涵。如在春节宣传一些振兴中华文化的内容;在清明节提倡植树来缅怀亲人与先烈;在中秋节宣传和谐团圆;在重阳节
价格: 10.00豆元
大小:167.0K
页码:22页
时间:2017-04-19
浏览:0
doc
人力资源
课
后
习题
及答案TXT版本
人力资源课后习题答案三级 第一章 人力资源规划 第一章 人力资源规划 简答题: 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略
价格: 8.00豆元
大小:109.0K
页码:19页
时间:2017-05-25
浏览:1
docx
企业纳税筹划
课
后
习题
答案
企业纳税筹划课后习题答案第一部分 企业纳税筹划基本理论 1.如何理解企业纳税筹划的特点? 合法性:合法性是纳税筹划的最本质特征,也是其区别于偷、逃税等违法减少税收支出行为的基本标志。纳税筹划的合法性是
价格: 10.00豆元
大小:20.77K
页码:11页
时间:2019-05-21
浏览:0
doc
企业人力资源管理师三级
课
后
习题
答案
第一章人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是
价格: 8.00豆元
大小:75.0K
页码:29页
时间:2012-05-06
浏览:0
ppt
3
0
6第三章
习题课
:总结计划汇报设计纯word可编辑
1个分量称为第 个数 第个数称为该向量的分量 维向量数组称为所组成的 个有次序的数iain na 称为列向量维向量写成列的形式 称为行向量维向量写成行的形式向量的相等) 1nib 121a 的负向量记
价格: 4.00豆元
大小:525.0K
页码:52页
时间:2012-05-07
浏览:2
doc
人力资源管理二级教材
课
后
习题
答案
人力资源管理二级教材课后习题答案绠$悊,涔犻,浜岀骇,鏁欐潗,浜哄姏
价格: 8.00豆元
大小:123.0K
页码:13页
时间:2012-06-17
浏览:1
doc
市场
营
销学概论
课
后
习题
总和
市场营销学概论1. 简述市场营销的特点。 答:市场营销的特点是由“四个理念”和“一个核心”体现的,它们是:(1)顾客需求。是指企业营销活动的出发点是顾客需求,所求的营销策略都必须满足顾客需求为目的。(
价格: 10.00豆元
大小:3.84K
页码:2页
时间:2018-10-09
浏览:0
doc
生产运作管理第四版
课
后
习题
个备选站址的情况如下表所示:已知修理站每年营业 260 天,固定成本为初投资的 19%,可变成本为修理收入的60%,选择哪个站址较好? 3.给出如下3 个厂址的有关数据,选择哪个厂址较好? 4.某公司
价格: 11.00豆元
大小:134.5K
页码:4页
时间:2018-11-05
浏览:0
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
经营决策习题课2003
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券