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浅析民营企业人力资源管理中存在
的
问题
、
原因
及解决对策-以XX公司...
浅析民营企业人力资源管理中存在的问题、原因及解决对策-以XX公司为例 人力资源管理指导教师: 随着当代经济的迅猛发展,民营企业的规模不断发展壮大,实力迅速增强,能够直接影响经济社会生活的大型民营企业不
价格: 6.00豆元
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页码:14页
时间:2016-10-09
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[经济/管理]人力资源管理经常存在
的
问题
及
原因
分析
qoa[经济/管理]人力资源管理经常存在的问题及原因分析/>
人力资源管理经常存在的问题及原因分析<br /> 1)人力资源管理基础管理薄弱 职位管理基本缺损——职位分析与评估缺损;¬ 能力管理尚未提到管理体系建设议事日程。¬ 2)人力资源管理系统核心职能基本处于失效状态 人事行政部没有定员工薪酬的权力;¬ 绩效管理没有发挥应有的激励作用;¬ 3)绩效管理体系需改进 绩效管理处于较低级阶段;¬ 绩效管理已作过较多尝试;¬ 有走过场的行为;¬ 考核指标体系尚不完善;¬ 考核还停留在为发工资而考核的阶段;¬ 考核理念较为陈旧。¬ 4)薪酬管理问题严重 薪酬管理体系比较混乱;¬ 薪酬管理方法和分配机制落后;¬ 薪酬方案不确定,经常变动;¬ 薪酬缺乏激励性; ¬ 薪酬未和能力挂钩;<br />
分配未充分体现业绩导向;¬ 分配未解决内外部公平性问题。¬ 无长期激励制度。¬ 针对以上问题,对以上问题产生的原因也进行了深入的分析,认为一般情况下产生以上问 题的主要原因如下: 1)全公司缺乏对人力资源管理的系统思考,没有与战略相结合; 2)公司相关资源投入不足; 3)中高层管理者缺乏人力资源管理知识,也没有完全承担起自己的职责; 4)公司相关人员没有掌握系统的先进的人力资源管理理念、方法、工具; 5)公司的人力资源工作缺乏系统的规划; 6)基础模块,如工作分析<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:266.0K
页码:2页
时间:2011-11-07
浏览:1
doc
我国中小企业网络营销存在
的
问题
及
原因
分析
我国中小企业网络营销存在的问题及原因分析问题,分析,原因,原因分析,网络营销,互联网,存在的,问题的分析,网上营销,面临的
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:3页
时间:2017-09-12
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当前我国大城市交通
问题的原因
、趋势与建议(范本)
当前我国大城市交通问题的原因、趋势与建议(范本)
价格: 8.00豆元
大小:55.48K
页码:21页
时间:2017-04-09
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柔性版印刷质量出现
问题的原因
及解决方法 .doc
柔性版印刷质量出现问题的原因及解决方法细节决定成败!!!影响柔性版印刷质量的因素比较多,几乎都是一些细枝末节的问题。但是如果我们不加以关注,这些小问题就会引出大麻烦。 1、原因分析尘埃附着在印版上。
价格: 7.60豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2017-04-10
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通信线路建设
的
质量
问题
与
原因
(范本)
通信线路建设的质量问题与原因(范本)
价格: 8.00豆元
大小:30.37K
页码:11页
时间:2017-04-11
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分析现代社会诚信缺失
问题的原因
与对策(范本)
分析现代社会诚信缺失问题的原因与对策分析现代社会诚信缺失问题的原因与对策 内容简介: 诚信;缺失;治理措施 诚信不仅是道德的一个基本范畴,而且也是普遍存在于社会的经济、政治生活之中的一
价格: 8.00豆元
大小:45.34K
页码:17页
时间:2017-03-18
浏览:0
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重启
问题的
根本
原因
已找到 为客户和合作伙伴更新指南
重启问题的根本原因已找到 为客户和合作伙伴更新指南
价格: 10.00豆元
大小:282.0K
页码:2页
时间:2018-11-14
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我国职工队伍整体素质存在
问题的原因
及分析
我国职工队伍整体素质存在问题的原因及分析我国职工队伍整体素质存在问题的原因及分析我国职工队伍整体素质存在问题的原因及分析
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页码:3页
时间:2017-07-13
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国家专项资金管理使用过程中存在
的
问题
-
原因
及对策 .doc
国家专项资金管理使用过程中存在的问题-原因及对策 .doc国家专项资金管理使用过程中存在的问题-原因及对策 .doc国家专项资金管理使用过程中存在的问题-原因及对策 .doc
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页码:7页
时间:2017-01-31
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