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doc 中国联通集团客户营销策略研究
中国联通集团客户营销策略研究
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：3页时间：2017-04-17浏览：0
doc 有关国际酒店集团在中国发展方案的研究综述
恭祝所有努力者事业有成，步步高升！ 有关国际酒店集团在中国发展方案的研究综述 汇报人：________________ 摘要：随着饭店业全球化进程的发展,饭店之间的竞争日趋激烈,国际饭店集团的出现使国
价格： 6.60豆元 大小：26.33K页码：11页时间：2021-05-21浏览：2
doc 中国电子科技集团研究报告
中国电子科技集团研究报告
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：11页时间：2017-02-17浏览：0
doc 点将国际集团（中国区）人力资源管理研究
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。决定企业成败的核心关键在于人力资源管理方面，因为企业的一切资源都必须通过人力资源的作用才能发挥相应的作用。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的变化。人力资源管理贯穿于人力资源的整个过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人工的甄选与录用，合理的配置和使用，还包括对员工的能力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人员的科学文化素质和思想道德觉悟等。
纵观我国企业的发展历程，虽然对人力资源的开发与管理日渐重视，并做了大量的、富有成效的工作。但随着市场竞争的加剧和企业改革的深入，以点将国际集团（中国区）为代表的众多企业在人力资源的管理方面，还存在着管理认识不足，管理意识落后，管理方法陈旧等各种问题，严重影响和制约企业的快速成长与发展壮大。如何正视不足，加紧变革，建立健全人力资源管理体制，是我国企业亟待解决的重要问题。
本文通过对点将国际集团（中国区）人力资源管理现状的研究，深入探讨现代企业人力资源管理的各方面内容，并得到改善人力资源管理的有效方法，解决实际问题。论文结构为：第一章引言，主要说明点将国际集团（中国区）人力资源管理问题的提出及研究目的与方法；第二章理论综述，主要介绍现代人力资源管理内涵、内容及最新发展趋势；第三章简要介绍了点将国际集团（中国区）概况以及人力资源管理现状；第四章重点阐述点将国际集团（中国区）人力资源管理存在的问题与深层次原因；第五章针对点将国际集团（中国区）人力资源管理存在的问题，提出具体解决方案；最后对全文进行概括总结。

关键词：人力资源管理 破格式管理 薪酬 绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：177.0K页码：27页时间：2015-10-19浏览：0
doc 先进船舶设计管理及设计模式研究
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价格： 10.00豆元 大小：17.16M页码：56页时间：2018-09-12浏览：0
doc 燃料电池作为船舶动力装置的可行性分析和研究
燃料电池作为船舶动力装置的可行性分析和研究燃料电池作为船舶动力装置的可行性分析和研究 LIWang2(1.华中科技大学船舶与海洋工程学院,湖北武汉430074; 2.CivilEngineeringD
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docx 跨国公司全球战略
跨国公司全球战略
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doc 美全球战略
美军全球布‎局引言：隔‎了一个浩瀚‎海洋的美国‎大兵，能在‎中国周边频‎繁亮剑，倚‎靠的不仅是‎其一流的军‎事投放能力‎，更是其在‎全球各区域‎布下的军事‎基地网络。‎今年以来东‎亚的多场军‎演，参演
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中船重工七一0研究所 考核指标 行政兼外事秘书考核指标.........................................................................
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doc 娃哈哈集团品牌战略问题研究
娃哈哈集团品牌战略问题研究
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