搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 191 - 199篇
doc 基于平衡计分卡的绩效管理方法研讨
基于平衡计分卡的绩效管理方法研讨基于平衡计分卡的绩效管理方法研讨 研讨内容 绩效管理循环 战略性的绩效管理体系 绩效管理体系的具体设计绩效管理体系的实施建议 绩效管理的含义和作用 绩效管理是企业整体范
价格： 10.00豆元 大小：200.0K页码：47页时间：2017-04-11浏览：0
doc 从平衡记分卡看绩效评价
从平衡记分卡看绩效评价
价格： 11.00豆元 大小：27.5K页码：5页时间：2020-10-31浏览：0
doc 平衡记分卡在绩效管理中的应用
Doc-01DFG0；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,375字，word格式文档。内容摘要：平衡记分卡考核体系的提出，平衡记分卡的实施过程，确定关键绩效指标，结果性指标（财务层面，过程性指标，关键绩效指标的制定原则，评价实施，评价面谈，制定绩效改进计划，切合实际，计划要有明确的时间性，计划要具体，计划要获得认同，绩效改进指导，平衡记分卡在实施过程中应注意的问题，切勿照抄照搬其他企业的模式和经验，应注意企业管理信息质量的提高，要正确对待实施过程中投入成本与收益之间的关系，平衡计分卡的实施要与奖惩制度相结合。
价格： 8.80豆元 大小：34.0K页码：10页时间：2021-02-10浏览：0
doc 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
中国海洋大学硕士学位论文 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究 姓名：王文文 申请学位级别：硕士 专业：会计学 指导教师：孙建强 201206I 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：77页时间：2017-10-20浏览：0
doc 平衡记分卡与绩效管理经典资料
平衡记分卡与绩效管理经典资料管理,经典,绩效,平衡计分卡,平衡记分卡,绩效管理,记分周期
价格： 9.80豆元 大小：2.84M页码：38页时间：2014-07-13浏览：0
doc 牡丹卡中心绩效管理手册（讨论稿）讲解
2第一章绩效管理系统综述 41. 绩效管理的基本概念 42. 绩效管理的适用对象 43. 绩效管理系统的主要内容及形式 44. 绩效管理系统的三大环节 5第二章 关键绩效指标 71. 关键绩效指标的含
价格： 10.00豆元 大小：342.0K页码：37页时间：2019-04-08浏览：0
docx 平衡计分卡绩效考核体系研究
平衡计分卡绩效考核体系研究
价格： 11.00豆元 大小：24.95K页码：12页时间：2019-04-11浏览：0
doc 基于平衡计分卡的a县地税局绩效评价体系研究
基于平衡计分卡的a县地税局绩效评价体系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：84页时间：2018-11-27浏览：0
doc 平衡计分卡在观致汽车绩效评价中的应用
平衡计分卡在观致汽车绩效评价中的应用
价格： 10.00豆元 大小：3.48M页码：67页时间：2018-11-30浏览：0

向豆丁求助：有没有互联网销售绩效卡盒案例?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券