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管理
体系
-
人力资源管理
文件汇编
公司2009管理体系文件 人力资源管理文件汇编 版本序号:1.0 受控状态:发放编号:2009 日发布2009 日实施公司发布 公司2009 体系文件目录 序号 体系文件名称 文件编号 页次 人力资源
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时间:2011-06-07
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2014年新版
人力资源管理
师二级
课
后答案
第一章人力资源规划 1. 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。 (1)基本原理:组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。包括以
价格: 10.00豆元
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页码:65页
时间:2016-04-29
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企业
人力资源管理
师三级
课
后思考题答案
第一章人力资源规划 /kyacong 简答题: 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资
价格: 4.00豆元
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页码:18页
时间:2010-05-12
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人力资源管理
师二级
课
后习题答案
人力资源管理师课后习题第一章 人力资源规划 一、请分析企业战略与组织结构的关系。 答:1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒) 2)企业发展到一定阶段,
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页码:22页
时间:2011-10-27
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人力资源管理
师
课
后习题答案
人力资源管理师课后习题(仅供参考)第一章人力资源规划1. 请分析企业战略与组织结构的关系。答:1) 组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒)2) 企业发展到
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时间:2008-12-11
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[
人力资源管理
]乌鸦软件操作
-
16
稿
[人力资源管理]乌鸦软件操作-16稿
《组织人事信息自动化工作系统》用户手册
2010.11.12
(第 16 稿)
概述 „ „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 3 一.初始化 „ „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 3 1.第一次运行的登录界面 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 4 2.定义用户的姓名和权限 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 5 3.定义本软件的封面名称 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 6 4.形成“程序发生错误”的报告文件 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 6 二.机构管理 „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 6 1.编辑单位的基本信息 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 7 2. 将内设部门定义为单位 „ „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 7 3. 单位的编制信息 „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ 7 4.单位撤销和定义中组部的单位代码 „ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 7 三.自定义代码 „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 7 四.各类业务与数据录入 „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 8 (一).维护个人信息 „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 8 1.基本信息集 „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „„ „ „ „ 9 2.职务
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时间:2012-11-07
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电子商务项目
管理
说课
《电子商务项目管理》说课一.《电子商务项目管理》课程的性质和定位 (一)课程性质与作用 《电子商务项目管理》是电子商务专业的专业基础课,也是该专业的主干课程之一。第3 学期开设,共64 学时。本课程设
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时间:2017-07-06
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《交往礼仪营造与谐
人
际关系》
说课稿
-
-
-
定
《交往礼仪营造与谐人际关系》说课稿---定《交往礼仪营造与谐人际关系》说课稿---定《交往礼仪营造与谐人际关系》说课稿---定
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时间:2018-12-24
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说课
标
说
教材
说
建议
说课稿
说课稿说教材的主要内容是人教版九年级语文上册,说教材从以下几个方面进行: 说课标、说教材、说建议。 说课标从总目标和学段目标来说,说教材从编写意图、编写特点、内容解析与整合来说。说建议:从教学建议、评
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时间:2017-05-20
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人力资源管理
手册
-
后附表格
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资
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时间:2007-12-12
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